20 annunci per il ruolo di consulente risorse - torino, pie (recruiting in corso)

HR Manager
Calza Unico Fashion Group —Torino, Piemonte
- 3.700 € - 4.200 € al mese
- Tempo pieno
- Competenze analitiche
- Risorse umane
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Responsabile Amministrazione
Kakadoor Solutions —Torino, Piemonte
- 3.000 € - 4.200 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Microsoft Office
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
2 giorni
Segretaria di Direzione dedicata al supporto dei consulenti tecnici
Sicurazienda s.r.l. —Grugliasco, Piemonte
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
10 giorni
Responsabile Amministrazione e Finanza
Boos Business Group —Torino, Piemonte
- 36.000 € - 70.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Esperienze amministrative
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
3 giorni
AER-Referente Governance AI
Leonardo SpA —Torino, Piemonte
- Gestionale
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Junior Specialist Supporto Operativo Rete - Internship
Banca Sella —Torino, Piemonte
- 800 € al mese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Competenze analitiche
Accountant
Future Innovation Partners —Torino, Piemonte
- 2.000 € - 3.200 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
2 giorni
Consulente applicativo Junior Logistica
ADS —Torino, Piemonte
- 25.000 € - 32.000 € all'anno
- Microsoft Office
- Database
CONSULENTI ALLA VENDITA AUDI
DI VIESTO SPA —Grugliasco, Piemonte
- Da 1.800 € al mese
- Vendite
- Servizio clienti
- Negoziazione
Candidatura rapida
Analista Contabile Pianezza
ST CORPORATE SRL —Pianezza, Piemonte
- 20.000,00 € - 38.643,25 € all'anno
- Tempo pieno
- Servizio clienti
- Contabilità
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
12 giorni
Referente Gestione Fondi Interprofessionali
Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri Onlus —Torino, Piemonte
- 25.000 € - 27.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
- Project management
- Competenze organizzative
5 giorni
Coordinatore / Coordinatrice logistica
Focaccia Group S.r.l. —Chivasso, Piemonte
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Controllo dell'inventario
- Sistemi ERP
Candidatura rapida
ragioniere contabile
GLOBALTEC GROUP SRLS —Rivoli, Piemonte
- 730,43 € - 1.854,58 € al mese
- Part-time
- Contabilità
- Competenze organizzative
- Competenze informatiche
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
Project Manager – Fotovoltaico EPC
TALENT BRIDGE —Torino, Piemonte
- 40.000 € - 50.000 € all'anno
- Remoto
- AutoCAD
- Spagnolo
- PMP
Candidatura rapida
HR MANAGER
Seres Partners s.r.l. —Torino, Piemonte
- Inglese
- Risorse umane
- Leadership
Candidatura rapida
MES Project Manager
Engineering Industries eXcellence —Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Informatica
- Gestionale
- PMP
Product AI Software Engineer
Dikton S.r.l. —Torino, Piemonte
- 35.000 € - 50.000 € all'anno
- Servizio clienti
- Team management
- JavaScript
Candidatura rapida
Impiegato/a amministrativo contabile
Galvanica Torinese —Torino, Piemonte
- 500 € - 3.000 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Contabilità
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
4 giorni
Responsabile energia e manutenzione
Autajon —Chieri, Piemonte
- Tempo pieno
- AutoCAD
- Gestionale
- Ingegneria
Candidatura rapida
Coordinatore contabilità
Autajon —Chieri, Piemonte
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea triennale
Candidatura rapida

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HR Manager

Calza Unico Fashion Group
Torino, Piemonte

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno
3.700 € - 4.200 € al mese

Qualifiche

Gestione fornitori
Competenze analitiche
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Competenze organizzative
Economia aziendale
Italiano

Descrizione completa della posizione

Informazioni sul Ruolo

Calza Unico Fashion Group è alla ricerca di un Responsabile delle Risorse Umane da inserire presso la sede di Torino. La posizione avrà la responsabilità di coordinare le principali attività HR, supportare i responsabili di funzione e contribuire allo sviluppo di un ambiente di lavoro organizzato, professionale e orientato alla crescita.

La persona selezionata gestirà i processi di selezione, amministrazione del personale, performance, formazione e relazioni interne. Il candidato ideale possiede esperienza nella gestione delle risorse umane, ottime capacità organizzative e una buona comprensione delle esigenze operative tipiche del settore moda e retail.

Responsabilità Principali

Gestione delle Risorse Umane: Coordinare le attività HR quotidiane e garantire un supporto efficace ai dipendenti e ai responsabili di reparto.

Selezione del Personale: Gestire l’intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino ai colloqui, alla selezione e all’inserimento dei candidati.

Pianificazione del Personale: Collaborare con i manager per individuare le esigenze di organico e pianificare le assunzioni in base alle priorità aziendali.

Onboarding: Organizzare l’inserimento dei nuovi dipendenti e assicurare che ricevano informazioni, strumenti e supporto adeguati.

Amministrazione del Personale: Supervisionare contratti, presenze, ferie, assenze, documentazione e aggiornamento dei dati dei dipendenti.

Gestione delle Performance: Supportare i responsabili nella definizione degli obiettivi, nelle valutazioni periodiche e nei piani di miglioramento.

Formazione e Sviluppo: Individuare i fabbisogni formativi e coordinare programmi di sviluppo professionale per il personale.

Relazioni con i Dipendenti: Gestire richieste, segnalazioni, conflitti e problematiche interne in modo professionale e riservato.

Politiche HR: Sviluppare, aggiornare e applicare procedure relative a selezione, condotta, performance, assenze e sviluppo del personale.

Supporto ai Manager: Fornire consulenza ai responsabili su organizzazione del lavoro, gestione dei team e questioni disciplinari.

Reporting HR: Preparare report relativi a organico, turnover, assenteismo, selezione, formazione e principali indicatori delle risorse umane.

Conformità: Assicurare che le attività HR siano coerenti con le normative applicabili, i contratti collettivi e le procedure aziendali.

Employer Branding: Collaborare con il management per rafforzare l’immagine dell’azienda come datore di lavoro nel settore moda.

Gestione dei Fornitori: Coordinare consulenti del lavoro, società di selezione, enti di formazione e altri fornitori HR.

Sviluppo Organizzativo: Supportare progetti di riorganizzazione, crescita dei team e miglioramento dei processi interni.

Requisiti

Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nelle risorse umane, nella selezione, nell’amministrazione del personale o in un ruolo HR generalista.

Esperienza Manageriale: Precedente esperienza nel coordinamento di processi HR o nel supporto a responsabili e team aziendali.

Formazione: Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o disciplina affine.

Conoscenze HR: Buona conoscenza dei processi di selezione, onboarding, performance, formazione e gestione del personale.

Conoscenza Normativa: Familiarità con la normativa del lavoro italiana e con le principali procedure amministrative HR.

Capacità Organizzative: Capacità di gestire più priorità, scadenze, colloqui, documenti e richieste interne contemporaneamente.

Comunicazione: Capacità di comunicare in modo chiaro e professionale con dipendenti, manager, candidati e fornitori.

Riservatezza: Capacità di trattare informazioni personali e aziendali con discrezione e attenzione.

Competenze Analitiche: Capacità di interpretare dati HR e preparare report utili al management.

Competenze Digitali: Buona padronanza di fogli di calcolo, sistemi HR, software gestionali e strumenti di produttività.

Orientamento alle Persone: Capacità di ascoltare, supportare e gestire situazioni delicate con equilibrio e professionalità.

Mentalità Operativa: Approccio pratico, affidabile e orientato alla risoluzione dei problemi.

Retribuzione: €3.700,00 - €4.200,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

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Responsabile Amministrazione e Finanza

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Junior Specialist Supporto Operativo Rete - Internship

Accountant

Consulente applicativo Junior Logistica

CONSULENTI ALLA VENDITA AUDI

Analista Contabile Pianezza

Referente Gestione Fondi Interprofessionali

Coordinatore / Coordinatrice logistica

ragioniere contabile

Project Manager – Fotovoltaico EPC

HR MANAGER

MES Project Manager

Product AI Software Engineer

Impiegato/a amministrativo contabile

Responsabile energia e manutenzione

Coordinatore contabilità

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