Chi siamo
eXaV Engineering è una società di ingegneria, fondata nel 2020, che sviluppa soluzioni all’avanguardia per l'elettrificazione delle auto storiche attraverso il sistema e-RSS, una soluzione after-market che consente di rendere elettriche vetture d’epoca. Oltre a questo, eXaV Engineering offre servizi di progettazione, sviluppo e consulenza ingegneristica di alto valore aggiunto in ambito Automotive, Aerospace, Railway e Naval, supportando i clienti nell'innovazione tecnologica.
Il Team eXaV è alla ricerca di una figura con esperienza di almeno 2 anni in ambito Programmazione PLC.
Cosa farai
Le attività principali includeranno:
- Sviluppo Logiche di Controllo: Progettazione e implementazione di software per l'automazione (PLC) seguendo le specifiche funzionali di progetto.
- Configurazione Sistemi HMI: Sviluppo e ottimizzazione delle interfacce operatore per il monitoraggio e il controllo degli impianti o dei sistemi di bordo.
- Integrazione e Reti: Configurazione dei protocolli di comunicazione e dei bus di campo per garantire il corretto scambio dati tra i componenti elettronici e le unità di controllo.
- Validazione e Commissioning: Esecuzione di test funzionali e attività di messa in servizio, verificando la rispondenza del software ai requisiti di sicurezza e prestazione.
- Diagnostica e Debug: Analisi delle anomalie di funzionamento e implementazione di soluzioni correttive sulle logiche di automazione esistenti.
- Documentazione Tecnica: Redazione della manualistica funzionale, dei report di test e partecipazione ai tavoli tecnici per il miglioramento continuo del prodotto.
Competenze tecniche che richiediamo
- Buona conoscenza di linguaggi PLC;
- Buone capacità di progettazione e configurazione di pannelli operatore e interfacce uomo-macchina;
- Conoscenza base principali bus di campo per l'integrazione dei sistemi;
- Gradita conoscenza degli schemi elettrici ed elettronici per l'identificazione di componenti e cablaggi.
Perché entrare a far parte del Team eXaV
Entrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone». Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo:
- Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione.
- Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche.
- Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti.
Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.
Il nostro iter di selezione
Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato.
L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!
Tipologia Contrattuale
La tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.
Il nostro HQ
Il nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’ambiente.
- Buone capacità comunicative
- Flessibilità, proattività e voglia di crescere
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Torino
Retribuzione: €28.000,00 - €40.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
