Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team che si occupa di sviluppo di software volti all’ottimizzazione dei processi aziendali.
Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrai quindi l’opportunità di essere sempre aggiornato sulle nuove tecnologie e di ampliare le tue conoscenze personali e professionali.
Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento, per questo parteciperai a percorsi di formazione studiati appositamente per fornirti conoscenze e competenze nell’ambito dello sviluppo Java.
Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.
- Acquisire competenze e conoscenze che ti permetteranno di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di ingegnerizzazione dei processi aziendali;
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Affiancare le figure più senior nell’implementazione di soluzioni che rispondono alle esigenze dei nostri clienti.
Sei la persona giusta per noi se…
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Hai una forte motivazione personale nell’acquisizione di nuove conoscenze tecnologiche e ad affrontare nuove sfide;
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Hai buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
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Sei disponibile a trasferte.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
