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Consulente applicativo Paghe
INAZ —Bologna, Emilia-Romagna
- Competenze informatiche
Consulente Applicativo ERP – Payroll (paghe)
ADS —Bologna, Emilia-Romagna
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
- Competenze organizzative
Addetto/a paghe e contributi
cving per FE.A.S.A. —Modena, Emilia-Romagna
- 1.500 € - 1.900 € al mese
- Tempo pieno
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
23 ore
Payroll Specialist
Horsa S.p.a. —Bologna, Emilia-Romagna
- Gestionale
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Payroll Internship | Bologna
KPMG —Bologna, Emilia-Romagna
- Microsoft Excel
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- Microsoft Office

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Consulente Applicativo ERP – Payroll (paghe)
ADS —Bologna, Emilia-Romagna
Dopo un primo periodo di formazione su sede Bologna, seguirai Trasferte sul territorio Nazionale, fino al 50% dell’operatività. Sei la figura ideale se.
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Consulente applicativo Paghe

INAZ -
Bologna, Emilia-Romagna

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Dettagli della posizione

Qualifiche

Paghe e contributi
Competenze informatiche
Informatica

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We support collaboration and mutual respect, recognize individual achievement, and value each person’s expertise. We feel a moral duty to create the best conditions for people to work and grow.

What can we offer to those who wish to join Inaz?

Our innovative capabilities, which allow us to offer increasingly advanced solutions;
In-depth knowledge of regulations, which allows for consolidation of business skills;
A dynamic work environment that facilitates interpersonal relationships;
An established reality that supports individual growth.
Sharing the values that have always animated Inaz and are still the basis of our daily activities, constituting the heritage of our people: honesty and respect, determination to pursue objectives, customer satisfaction, valuing people, working together, responsibility.

Per inviare la tua candidatura, accedi al nostro Job Center Entra a far parte del gruppo INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.Per azienda del gruppo siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Consulente Applicativo/a Paghe.Cosafacciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone edelle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrarenel nostro team.Candidatioggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!#InazpeopleTi offriamo:Hybrid work program: flessibilitàlavorativa per poterconciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare almeglio ovunque tu sia.Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani diformazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi disviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilitàambientale e la lotta alla corruzione Con chi lavoreraiSarai nelteam che si occupa di integrazione e configurazioni dei software INAZ in ambitoPayroll per i nostri/le nostre clienti;Avrai lapossibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi paghe e successiva parametrizzazione degli applicatividedicati.Ti occuperai dell’assistenza sia telefonica che on site alla nostra clientela per la risoluzione di problematiche di tipo sistemistico e applicativo. Desideriamo incontrareRisorse con conoscenza dei principali processi payroll ed esperienza nella gestione di progetti di implementazione disistemi gestionali relativi all’amministrazione Hr: analisi, installazione,parametrizzazione dei software (creazione voci,impianto tabellare, …),implementazione di sistemi Payroll.Buone competenze informatiche.Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida)Perconoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.itLa nostra organizzazione opera nel rispetto dellaparità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversitypromuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pariopportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.Per maggiori dettagli sulla politica diInaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pariopportunità e uguaglianza sul lavoro Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sullavoroLI-CA1LI-HYBRID

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