7 annunci per il ruolo di hotel manager - venezia, ven (recruiting in corso)

HR MANAGER - LUXURY HOTEL - MURANO (VE)
SPP S.r.l. —Venezia, Veneto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Windows
Candidatura rapida
9 giorni
Restaurant Manager
Palazzetto My Venice —Venezia, Veneto
- 1.500 € - 2.500 € al mese
- Tempo pieno
- Inglese
- Hotel
- Team management
Candidatura rapida
2 giorni
RESPONSABILE SPA HOTEL 5 STELLE - AREA VENEZIA
ONE ON ONE SRL —Venezia, Veneto
- Tempo pieno
- Inglese
- Hotel
- Assistenza Ospiti
Candidatura rapida
Chef di cucina
HNH Hospitality Spa —Venezia, Veneto
- Hotel
- Esperienza di hotel
- Cucina
Candidatura rapida
19 ore
Governante Hotel
Borin Hotels —Venezia, Veneto
- Hotel
- Competenze organizzative
- Leadership
RECEPTIONIST
Borin Hotels —Venezia, Veneto
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
- Microsoft Office
Stage: Web Marketing Hotel
WMRH [WMR Group] —Camponogara, Veneto
- Remoto
- Inglese
- Microsoft Office
- Hotel
Candidatura rapida

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Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Essere costantemente informato/a su tutti i servizi offerti dall'hotel e sulle attrazioni turistiche della…
Candidatura rapida
6 giorni

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HR MANAGER - LUXURY HOTEL - MURANO (VE)

SPP S.r.l.
Venezia, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo determinato
9 giorni fa

Qualifiche

Economia
Microsoft Excel
Infinity by Zucchetti
Inglese
Windows
Maturità
Capacità di presentazione
Laurea triennale
Risorse umane
Competenze organizzative
Competenze informatiche
Informatica
Italiano
Esperienza di hotel

Descrizione completa della posizione

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

Posizione:

Per Hotel 5 stelle sito in Murano (Ve), siamo alla ricerca di:

HR MANAGER

Attività:

Condurre le attività di reclutamento, selezione e collocamento, avviare e mantenere rapporti con fonti esterne (ad esempio, sindacato, università, associazioni studentesche, agenzie di collocamento, reclutatori, ecc.)
Orientare i nuovi dipendenti verso l'organizzazione
Pianifica, implementa e monitora la formazione secondo necessità e lavora a stretto contatto con l'HOD per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti
Responsabile della raccolta e della verifica dei documenti dei dipendenti e di altri compiti relativi al processo di gestione delle buste paga
Aggiornamento e responsabile della creazione e implementazione delle comunicazioni interne.
Fornisce supporto al progetto attraverso lo sviluppo e l'esecuzione di processi, eventi e iniziative chiave
Assiste nella pianificazione, sviluppo, valutazione, implementazione e amministrazione di programmi, politiche e procedure delle risorse umane e nella loro diffusione attraverso il manuale della politica delle risorse umane, il manuale dei membri del team, presentazioni, riunioni e altri metodi di distribuzione.
Gestire l'amministrazione, la comunicazione e il reporting del programma di vantaggi dell'hotel
Supporta il rafforzamento dei valori

Requisiti:

Conoscenza delle pratiche professionali delle risorse umane in Italia, diritto del lavoro italiano, in grado di comprendere i contratti
Esperienza di almeno 3 anni nella stessa posizione nel settore dell'ospitalità.
Ottime competenze informatiche in ambiente Microsoft Windows, con padronanza di Excel, e capacità di apprendere il sistema HRIS (Zucchetti)
Abilità verbali/scritte e capacità di presentazione
Eccellenti capacità organizzative
Forti capacità interpersonali essenziali
Forte attenzione alla formazione e al rafforzamento della cultura aziendale
Capacità di bilanciare più progetti contemporaneamente e capacità di stabilire le priorità, capacità di problem solving
L'esperienza di lavoro in hotel di lusso è obbligatoria
È richiesto il diploma di scuola superiore. Preferibile laurea triennale o equivalente in economia o certificazione delle risorse umane.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
Legalmente autorizzato a lavorare in Italia, in possesso di un permesso di lavoro valido per il Paese

Altre informazioni:

Un ingresso nella Family, un luogo in cui ci prendiamo cura delle persone affinché possano dare il meglio di sé;
12 notti gratuite negli hotel del gruppo in tutto il mondo ogni anno e sconti presso i nostri punti ristoro;
Programma di benessere
Piano di sviluppo personale, per raggiungere il tuo pieno potenziale
Un'ampia gamma di strumenti di sviluppo attraverso la piattaforma Learning per tutti i colleghi; dall'e-learning alle sessioni in aula, offre diverse soluzioni, a seconda del metodo di apprendimento più adatto a te

Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione in azienda
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Murano (Ve)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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