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HR Generalist

Grandi Molini Italiani -
Venezia, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno

Qualifiche

Gestione delle Risorse Umane
Psicologia
Risorse umane
Recruiting
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Grandi Molini Italiani S.p.A. per il potenziamento della funzione Risorse Umane, ricerca una figura professionale come “HR Generalist” da inserire presso lo Stabilimento molitorio di Venezia-Marghera, Headquarter del Gruppo.

La risorsa opererà trasversalmente a supporto delle diverse sedi aziendali (5 stabilimenti produttivi e 6 centri di distribuzione), collaborando con la Direzione e i responsabili di funzione.

Il candidato prescelto si occuperà di:

Ricerca e selezione del personale:

raccolta fabbisogni con i responsabili di funzione
redazione, pubblicazione annunci e screening CV
conduzione colloqui e gestione iter completo di selezione
supporto all’inserimento, all’onboarding e all’integrazione dei nuovi assunti

Sviluppo organizzativo e cultura aziendale

supporto alla costruzione di una cultura aziendale condivisa
progettazione e organizzazione iniziative di engagement e team building
miglioramento del clima e benessere organizzativo

Formazione e sviluppo

rilevazione fabbisogni formativi
supporto alla pianificazione dei percorsi di formazione
gestione e monitoraggio della formazione continua (finanziata e non)

Welfare e benessere organizzativo

implementazione strumenti di welfare
iniziative a supporto del benessere dei dipendenti

La figura ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in discipline umanistiche/economiche/psicologiche o affini
Esperienza minima di 3 anni in ambito HR in contesti aziendali strutturati
Conoscenza dei processi di gestione del personale e normativa del lavoro
Esperienza nei processi di recruiting e onboarding
Ottime capacità relazionali e organizzative
Autonomia operativa e approccio proattivo
Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con diverse funzioni
Buone doti comunicative, organizzative e forte attitudine al problem solving
Disponibilità a brevi trasferte presso le diverse sedi del Gruppo

Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza maturata in aziende produttive o multi-sede
Conoscenza di strumenti HR digitali
Esperienza pregressa in progetti di sviluppo organizzativo o welfare

Contratto Full Time.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125/91 art. 4 comma 3) e anche categorie protette ex. L.68/99.

Gli interessati potranno inviare il loro CV all’indirizzo mail [email protected] indicando nell’oggetto il riferimento “HR Generalist “.

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