3 annunci per il ruolo di commis di sala - venezia, veneto (recruiting in corso)

Commis di Sala - Hotel Gabrielli, Venezia
STARHOTELS —Venezia, Veneto
- 21.750 € all'anno
- Inglese
- Hotel
- Maturità
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
9 giorni
Commis di Sala
Sebeto spa —Venezia, Veneto
- Servizio ai tavoli
- Inglese
- Ristorante
Cuoco/a Capo Partita - Hotel Cipriani, stagione 2026
Belmond —Venezia, Veneto
- Tempo pieno
- Hotel
- Capacità di comunicazione
- Cucina
- Assicurazione sulla vita
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Commis di Sala - Hotel Gabrielli, Venezia
STARHOTELS —Venezia, Veneto
La capacità di amplificare in modo vivace l’esperienza dell’ospite, mantenendo gli spazi invitanti durante i turni. Altre lingue costituiscono un plus.
21.750 € all'anno
Candidatura rapida
9 giorni
commis di sala
Terme Preistoriche Resort and Spa —Montegrotto Terme, Veneto
Contratto di lavoro con orario full time distribuito su 5 giorni lavorativi a settimana e su due turni; Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
1.590 € al mese
Candidatura rapida

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Commis di Sala - Hotel Gabrielli, Venezia

STARHOTELS -
Venezia, Veneto

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Dettagli della posizione

21.750 € all'anno
9 giorni fa

Benefit

Buoni pasto
Mensa aziendale
Convenzioni aziendali

Qualifiche

Inglese
Maturità
HACCP
Assistenza Ospiti
Italiano
Capacità di comunicazione
Esperienza di hotel

Descrizione completa della posizione

Starhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 34 strutture 4 e 5 stelle, situate nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Posizione:

Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del Team F&B del nostro Hotel Gabrielli, nella splendida laguna di Venezia.

Creerai come un vero maestro esperienze straordinarie per i nostri ospiti, garantendo un delizioso viaggio sensoriale nei nostri bar e ristoranti.

Le tue responsabilità includono:

La capacità di amplificare in modo vivace l’esperienza dell’ospite, mantenendo gli spazi invitanti durante i turni.
Promuovere salute, sicurezza e igiene, rispettando gli standard di riferimento (HACCP).
Conoscere il menu e supportare il team nel fornire informazioni e indicazioni ai nostri ospiti.
Aumentare l'efficienza dietro le quinte, mantenendo l'inventario rifornito.
Dimostrare l’inclusività, dando priorità alle allergie alimentari e alle esigenze di dieta.
Collaborare con i team di cucina e di bar per raggiungere la perfezione.
Sorprendere come un maestro del servizio, offrendo delizie culinarie in modo impeccabile.
Personalizzazione del servizio, anticipando le preferenze degli ospiti per creare momenti memorabili.

Requisiti:

Supera le aspettative rivelando:

Una personalità unica e una vera passione per l’ospitalità.
Eccellenti doti comunicative.
Capacità di anticipare e risolvere le sfide ed eleganza nella risoluzione dei complaint.
Dedizione nell’offrire un alto livello di customer service.
Grooming standard impeccabili.
Versatilità nella gestione di diversi scenari.
Entusiasmo nell’affrontare sia task individuali che di lavoro di squadra.

Se hai già esperienza in hotel e ristoranti è fantastico! Ma se non ce l’hai, noi abbiamo degli esperti del settore pronti a formarti. Per noi, la tua attitudine è ciò che importa.

Abbraccia la diversità parlando:

Italiano – fluente
Inglese – fluente
Altre lingue costituiscono un plus.

Altre informazioni:

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

Inquadramento: livello D1, CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
Retribuzione: allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
Pay range: €21.750 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi:
Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento.
Retribuzione Variabile:

Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare
Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze

I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.

Cogli le opportunità di crescita con:

Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un ambiente lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. Questa posizione è aperta a candidati di qualsiasi origine, senza distinzione di etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.

Unisciti a noi per dare forma ad una carriera meravigliosa!

Manda la tua candidatura e iniziamo a creare dei bellissimi ricordi insieme.

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