Siamo alla ricerca di n° 5 risorse motivate e competenti da inserire nel nostro team nel ruolo di “Addetto al prelevamento dei campioni”
Requisiti richiesti:
· Diploma Maturità professionale nei settori: tecnico chimico e biologico, o diploma maturità equivalente
· Laurea scientifica in Biologia, Chimica o Scienze ambientali o equivalenti
· Conoscenza del pacchetto Office e competenze digitali
· Capacità comunicativa e relazionale
· Capacità di organizzazione del proprio lavoro
· Predisposizione al lavoro in team
· Forte motivazione a atteggiamento proattivo
· Predisposizione alla formazione, ai fini di un allineamento con la cultura e le direttive aziendali
· Possesso di patente B
Le risorse si occuperanno di:
· prelievo dei campioni presso centrali di approvvigionamento e del relativo trasporto refrigerato presso il laboratorio di analisi
· analisi sul campo dei valori di cloro residuo libero e biossido di cloro residuo
· della rilevazione della temperatura al momento del prelievo
· delle clorazioni manuali dei serbatoî di accumulo, del supporto ai tecnici per il monitoraggio di reti e impianti dell’acquedotto
· del monitoraggio delle falde acquifere tramite il prelievo di campioni presso pozzi/sorgenti
· dell’elaborazione della documentazione per la registrazione dei dati analitici riferiti al campione e della gestione del reagentario
· della taratura e manutenzione degli strumenti
I trasferimenti avverranno con auto o furgoni messi a disposizione dall’azienda
Contratto di lavoro offerto: tempo determinato, tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante. La valutazione della forma di inserimento avverrà in fase di colloquio, anche tenendo conto di eventuali esperienze pregresse nella qualifica di inserimento o qualifiche affini. Il rapporto di lavoro inizierà nel periodo compreso tra luglio e settembre 2026. Saranno applicate le condizioni del CCNL terziario che prevede il riconoscimento della 13ª e 14ª mensilità
La nostra organizzazione promuove un percorso di formazione volto allo sviluppo delle competenze tecniche e trasversali, garantendo alla risorsa l’opportunità di crescere professionalmente all’interno di un ambiente stimolante e collaborativo.
Luogo di svolgimento: provincia di Verona per n° 4 risorse e sede di Ponte (Bn) per n° 1 risorsa. Non si richiede l’appartenenza ad un’area geografica definita
Benefit:
Furgone o auto aziendale
Tablet
Riconoscimento di trasferte, se dovute
Abbigliamento con logo aziendale e scarpe antinfortunistica
Eventuale alloggio
Supporto allo sviluppo professionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di genere (UNI PdR 125), inclusione e diversità, la nostra organizzazione promuove un ambiente di lavoro equo e rispettoso. Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR, si raccomanda di non includere dati personali non pertinenti ai fini della selezione, come informazioni relative a stato civile, gravidanza, responsabilità familiari o altri dati sensibili non richiesti.
Retribuzione: €1.200,00 - €1.881,17 al mese
Benefit:
- Alloggio
- Auto aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Trasferte frequenti
