4 annunci per il ruolo di social media marketing - verona, ven (recruiting in corso)

MEDIA PLANNER
Oniverse —Verona, Veneto
- Remoto
- Marketing
- Inglese
- Competenze analitiche
- Lavoro da casa
Speaker in Eventi Gastronomici
Scents & wonders —Verona, Veneto
- 400,00 € - 1.855,51 € al mese
- Inglese
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
14 giorni
Sales Support & Marketing Specialist - Pharmacy & Medical Shops
HARTMANN —Verona, Veneto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vendite
Tirocinio Addetto/a Marketing e Comunicazione
Penta Selezione —Verona, Veneto
- 500 € al mese
- Part-time
- Marketing
Candidatura rapida

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14 giorni

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MEDIA PLANNER

Oniverse -
Verona, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Benefit

Affiancamento
Lavoro da casa
Mensa aziendale

Qualifiche

Bing Ads
Facebook advertising
Marketing
Inglese
Competenze analitiche
Scienze della comunicazione
Google Ads
Marketing

Descrizione completa della posizione

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Communication & Image del brand Intimissimi siamo alla ricerca di un/una Media Planner.

DOVE: Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

Coordinare e gestire l'agenzia media, assicurando l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand;
Pianificare l’allocazione del budget sui canali di comunicazione on & off maggiormente efficaci in relazione ai KPI target, conducendo test e ottimizzazioni ai fini di massimizzare il ROAS;
Utilizzare strumenti di analisi (Cloud4Marketing, Google Analytics, Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads ecc.) per monitorare le campagne e identificare opportunità di ottimizzazione di performance e costi;
Generare report sulle performance, fornendo insights utili per migliorare le strategie future;
Coltivare e mantenere relazioni solide e dirette con i principali media player internazionali;
Monitorare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza, identificando occasioni, innovazioni e best practice.
Collaborare con i team interni (Ecom, CRM, Immagine, Vendite) per garantire l'integrazione delle strategie media con le altre attività aziendali.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai conseguito una Laurea in Comunicazione, Marketing o materie Economico-Scientifiche e hai minimo 2 anni di esperienza in agenzie media/marketing/comunicazione in aziende strutturate;
Hai una buona conoscenza dei principali media tradizionali e digitali, dei formati adv più diffusi e a performance, dei tool di analisi e dei social network;
Hai capacità analitiche, orientamento ai risultati, proattività e una sviluppata predisposizione a lavorare in team, nonché a costruire relazioni positive sia con partner interni che esterni;
Lavori con entusiasmo, impegno, motivazione e passione per l’industry (Luxury, fashion, retail);
Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese.

COSA TI OFFRIAMO:

Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato

Possibilità di flessibilità oraria e smart working;

Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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