Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A. cerca per la propria Sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a Tecnologo/a Alimentare settore Lattiero-Caseario da inserire all’interno dell’Ufficio Acquisti nella Direzione Commerciale del Gruppo Eurospin.
La risorsa, in qualità di tecnico specialista di prodotto, riporterà direttamente al Product Manager di riferimento e verrà inserita in un percorso formativo e di crescita professionale che la vedrà coinvolta nella comprensione delle logiche di analisi del mercato e di sviluppo del prodotto.
La risorsa, mossa da una genuina passione per il mondo food, si occuperà delle seguenti attività:
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analisi della categoria merceologica lattiero-caseario;
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sviluppo prodotto e definizione del capitolato;
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supporto nel processo di selezione dei fornitori;
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interfaccia continua con Marketing e Ufficio Qualità;
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analisi qualitativa del prodotto.
Cosa riteniamo essenziale:
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Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini;
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Almeno 3 anni di esperienza in ambito lattiero-caseario;
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Conoscenza lingua inglese B2.
Cosa farà avere successo nel ruolo:
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Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni (uffici, colleghi) ed esterni (fornitori), contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale;
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Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance e alla gestione dei prodotti;
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Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali;
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Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
Cosa offriamo:
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Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
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Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
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Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
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Pasto gratuito per i giorni in presenza;
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Possibilità di fare smart working;
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Asilo Nido;
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Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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