Il tuo nuovo ruolo
Per Vallortigara Servizi Ambientali S.p.A. , società del Gruppo Herambiente, leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Qualità, Sicurezza e Ambiente da inserire presso la nostra sede di Vicenza .
Cosa farai
All'interno della struttura QSA, ti occuperai di:
- supporto nelle attività e nel monitoraggio delle scadenze relative al D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) e alle normative di settore (ad es. presidi antincendio, cassette primo soccorso, portale CIVA ecc.);
- supervisione della sorveglianza sanitaria dei dipendenti, monitorando le scadenze e gestendo l’organizzazione delle visite mediche;
- organizzazione e supervisione della formazione obbligatoria e dei corsi per i patentini professionalizzanti;
- gestione degli scadenzari relativi alle manutenzioni interne/esterne;
- effettuazione di sopralluoghi operativi in realtà produttive interne/esterne;
- stesura di POS e PMS in collaborazione con gli uffici operativi aziendali;
- consegna dei DPI ai dipendenti e monitoraggio delle relative giacenze;
- registrazione di near miss/infortuni secondo le procedure aziendali e gestione di eventuali Non Conformità di sistema e operative;
- registrazione e tracciamento delle attività di distribuzione delle procedure interne aziendali;
- supporto nella gestione della documentazione relativa alle certificazioni aziendali e attività di auditing (ISO 14001-9001-45001);
attività reportistica interna per indicatori di prestazione.
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Chi sei
Sede di lavoro
Torrebelvicino (VI) - Via dell'Artigianato, 21
Chi siamo
Dal trasporto allo smaltimento e/o recupero, Vallortigara gestisce l'intero ciclo di vita di innumerevoli tipologie di rifiuti smaltibili, rappresentando un punto di riferimento, oltre che per le aziende a loro volta operanti nel contesto dei rifiuti, per tutte quelle realtà costrette a fronteggiare questo tipo di problematiche.
Cosa ti offriamo:
Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 35.000 (l'effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
- Trattamento pasto;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e convenzioni;
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.po.
