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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Project Manager per la sede di Vicenza di Zucchetti Logistics.
Il Team:
La figura verrà inserita nel team che si occupa della pianificazione, dello svolgimento, del controllo e della chiusura di progetti di sviluppo software per soluzioni di Logistica in aziende di medie e grandi dimensioni.
Ruolo:
La figura sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e delivery di progetti software, fungendo da punto di raccordo tra clienti, team tecnici e stakeholder interni.
Tra le responsabilità principali ci saranno:
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Gestione end-to-end dei progetti software (analisi, pianificazione, esecuzione, rilascio);
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Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali insieme al cliente;
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Coordinamento del team di sviluppo (interno ed eventuali partner);
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Monitoraggio tempi, costi, qualità e gestione dei rischi;
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Interfaccia costante con clienti (spedizionieri, operatori logistici);
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Traduzione delle esigenze operative in specifiche tecniche;
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Supporto nella definizione delle roadmap di prodotto;
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Gestione del change management e delle evolutive;
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Supporto alle fasi di test (UAT) e rilascio in produzione.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di garantire l’implementazione di soluzioni software complete, guidando il cliente nell’utilizzo ottimale dell’applicativo nonché eventuale reingegnerizzazione dei flussi logistici interni all’azienda cliente.
- Esperienza pregressa di 3–5 anni come Project Manager in ambito software;
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Gradita esperienza operativa in società di spedizioni internazionali (import/export, traffico are/aereo/terra) con coinvolgimento in progetti IT/digitalizzazione;
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Gradita esperienza nel settore delle spedizioni internazionali e/o nella gestione di progetti software per la logistica;
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Conoscenza dei processi di spedizione internazionale (FCL/LCL, groupage, aereo, doganale);
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Familiarità con sistemi TMS/WMS o software logistici;
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Capacità di raccolta requisiti e scrittura di specifiche funzionali;
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Ottima conoscenza della lingua inglese;
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Ottime capacità organizzative e di problem solving;
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Forte orientamento al cliente;
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Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione con stakeholder tecnici.
Ti offriamo:
Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
