IC Outsourcing, società consortile a responsabilità limitata senza scopo di lucro, attiva dal 2009, offre servizi di supporto alle attività istituzionali, ai progetti ed alle nuove iniziative del Sistema Camerale. Svolge attività di gestione centralizzata per l' istruttoria e l'evasione di pratiche amministrative telematiche, oltre a servizi archivistici e di gestione documentale. Realizza progetti e soluzioni innovative di Information Management, con l'obiettivo di accompagnare imprese e Pubblica Amministrazione nei processi di transizione digitale. Grazie ad un sistema di gestione integrato che unisce Qualità, Ambiente, Sicurezza delle Informazioni e Parità di Genere, garantisce servizi sempre più affidabili, sostenibili ed inclusivi.
Posizione
Si ricercano N° 2 Addette/i amministrative/i per supporto al servizio di gestione dell’intero ciclo retributivo dall’elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti connessi mensili ed annuali in ambito pubblico nel pieno rispetto della normativa contrattuale e fiscale.
L’attività richiede una conoscenza avanzata del pacchetto Office, con particolare specializzazione su Excel per attività di controllo e quadratura dati.
Area funzionale: Area Servizi Informatici e Gestionali Centralizzati
Inquadraento: IV livello CCNL Commercio e Servizi - tempo determinato 40 ore
Sede di Lavoro: Padova
Periodo: indicativamente da luglio 2026 fino al 30/12/2026, eventualmente prorogabili
Benefit:
buoni pasto/ticket restaurant
hybrid working
Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
Titolo di studio: laurea triennale in discipline economiche e/o giuridiche.
Competenze trasversali:
Spiccata propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software
Ottime abilità di comunicazione e di relazione interpersonale
Capacità di analisi delle esigenze del Cliente per generare la migliore soluzione
Predisposizione al lavoro in team
Buon grado di autonomia nella gestione del lavoro
Precisione e attenzione al dettaglio
Adattabilità, Iniziativa, Affidabilità
Titoli preferenziali:
Conoscenza delle Camere di Commercio e dei servizi erogati
Conoscenza dei CCNL Comparto Funzioni Locali
Conoscenza del processo gestione ciclo retributivo
Conoscenza gestione dei rapporti con enti previdenziali e fiscali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Conoscenze di base sull'Intelligenza Artificiale (IA)
Esperienza pregressa nel ruolo di addetto paghe e contributi presso studi di consulenza del lavoro o aziende.
Laurea Magistrale in discipline economiche e/o giuridiche.
Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.
A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni.
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.
Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l’assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con amministratrici/amministratori o dirigenti della Società, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.
Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente – Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.
I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 11/06/2026 alle ore 24:00.
