Description:
Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che descrivono il mondo CGT.
La risorsa selezionata si occuperà di attività di assistenza tecnica su impianti fissi o mobili impiegati nel ciclo di lavorazione e valorizzazione di biomasse e rifiuti: movimentazione, compattazione, triturazione, vagliatura di materiali operando sia in officina sia direttamente presso i clienti, operando su marchi leader come Komptech e Sandvik.
Come tecnico di assistenza ti dovrai occupare di:
- Attività di manutenzione, sistemazione e ripristino delle macchine in officina e presso i clienti;
- Ricerca guasto e relativa risoluzione;
- Esecuzione controlli e verifiche strumentali;
- Redazione reportistica inerente gli interventi effettuati.
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano skills come queste:
- Autonomia nello svolgimento di manutenzioni elettromeccaniche su mezzi complessi;
- Disponibilità a mobilità all’interno della regione di riferimento e all’occorrenza nelle regioni limitrofe;
- Conoscenza basilare della lingua inglese per la consultazione della manualistica tecnica;
- Capacità relazionali, proattività e interesse per il settore;
- Orientamento all’apprendimento continuo.
La nostra proposta di valore implica:
- Inserimento con inquadramento e livello commisurati alla seniority;
- Specifico training sul prodotto e formazione tecnica continua e presso i costruttori;
- Furgone attrezzato, strumenti e dotazione professionale;
- Lavoro su macchinari di alta gamma.
Sede di lavoro: Verona, disponibilità a trasferte nazionali.
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
