20 annunci per il ruolo di Manager risorse umane (recruiting in corso)

HR MANAGER
Euren Intersearch —Monza, Lombardia
- 65.000 € - 80.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- Leadership
Candidatura rapida
11 giorni
HR Business Partner
TRENORD S.R.L. —Milano, Lombardia
- 40.000 € - 52.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
14 giorni
RESPONSABILE RISORSE UMANE GLS CASERTA 2019
Raffaele Nocera —Caserta, Campania
- 50.000 € all'anno
RESPONSABILE Risorse Umane / HR Manager
Beste —Prato, Toscana
- Inglese
HR Business Partner Centro Italia
Cisalfa Sport SpA —Roma, Lazio
- PMP
- Microsoft Office
- Risorse umane
Candidatura rapida
Responsabile delle risorse umane
Raffaele Nocera —Napoli, Campania
- Project management
- Leadership
Responsabile Security B.U. Service
Leonardo SpA —Caselle Torinese, Piemonte
- 48.000 € - 58.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
11 giorni
HR Manager
IMIAFARMACEUTICI s.r.l.s. —Nola, Campania
- 1.200 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
12 giorni
HR Director
Cleaf —Lissone, Lombardia
- Inglese
- Risorse umane
Senior Human Resources Manager
Thuanmy Integrated Services —Palermo, Sicilia
- 4.800 € - 5.200 € al mese
- Tempo pieno
- Gestionale
- Team management
- Risorse umane
Candidatura rapida
HR MANAGER
Seres Partners s.r.l. —Torino, Piemonte
- Inglese
- Risorse umane
- Leadership
Candidatura rapida
HR Manager
Methodos Consulting —San Vitaliano, Campania
- Risorse umane
Candidatura rapida
14 giorni
HR Manager Roma
SOS Il Telefono Azzurro ETS —Milano, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
- Risorse umane
Candidatura rapida
Programme Management & Reporting Manager - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.110,40 € - 54.348,00 € all'anno
- Gestionale
- PMP
- Inglese
Candidatura rapida
11 giorni
STORE MANAGER GUTTERIDGE - NEW OPENING NAPOLI, PIAZZA TRIESTE E TRENTO
CAPRI SRL —Napoli, Campania
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Cerchiamo Addetto Risorse Umane
Ladisa Ristorazione —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Risorse umane
Senior HR Officer
LAV - LEGA ANTI VIVISEZIONE —Roma, Lazio
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
FACILITY MANAGER – Responsabile Manutenzioni - Regione Sicilia, Calabria
Eurospin Italia S.p.A. —Catania, Sicilia
- 40.000 € all'anno
- Leadership
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
10 giorni
HR manager - Settore supermercati
Vibian supermercati srl —Bacoli, Campania
- 1.500 € - 2.000 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Parcheggio libero
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3 giorni
PROJECT MANAGER
Fagioli —Sant'Ilario d'Enza, Emilia-Romagna
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze organizzative

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HR MANAGER

Euren Intersearch
Monza, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
65.000 € - 80.000 € all'anno
11 giorni fa

Qualifiche

Giurisprudenza
Inglese
Risorse umane
Leadership
Capacità di comunicazione
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

La società nostra cliente è un Gruppo imprenditoriale di eccellenza operante nella progettazione e produzione di macchinari di alta precisione per la trasformazione dei metalli. Siamo stati incaricati di ricercare la figura di:

HR MANAGER

La risorsa, in riporto alla Direzione, rappresenterà un partner strategico per azionisti e management team: guiderà l'evoluzione organizzativa della funzione HR, progetterà processi scalabili e sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione della strategia HR aziendale in coordinamento con i processi di Gruppo, a supporto dello sviluppo del capitale umano e degli obiettivi di business.

Posizione:

Principali responsabilità:

Contribuire alla definizione e attuazione del modello organizzativo di Gruppo;
Guidare talent acquisition, attraction e retention;
Promuovere formazione, crescita manageriale e piani di successione;
Supportare la definizione di politiche retributive e welfare;
Sviluppare iniziative di employer branding coerenti con i valori aziendali;
Garantire il rispetto delle normative del lavoro e dei contratti collettivi;
Gestire le relazioni sindacali e le negoziazioni di Gruppo;
Supportare progetti di riorganizzazione e trasformazione;
Guidare iniziative di evoluzione culturale;
Definire e monitorare i KPI della funzione.

Requisiti:

Laurea in discipline giuridiche, economiche, sociali o equivalenti;
Solida esperienza HR manageriale in contesti industriali multinazionali, idealmente integrata da esperienze in realtà imprenditoriali;
Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, relazioni industriali e delle principali aree HR (C&B, talent management, L&D, payroll, welfare), con capacità di progettare e implementare processi end-to-end;
Inglese buono.

Altre informazioni:

Completano il profilo:

Visione strategica, leadership empatica e spiccate doti comunicative e negoziali, unite a problem solving, agilità decisionale e orientamento ai risultati e al cambiamento.

Sede di lavoro: Monza Brianza.

Inquadramento: Quadro

Range retributivo: 65.000/80.000 + variabile

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