20 annunci - melzo, lom (recruiting in corso)

HRBP Junior
CONTSHIP ITALIA SPA —Melzo, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
ADDETTO/A AL GATE
CONTSHIP ITALIA SPA —Melzo, Lombardia
- 25.000 € - 26.000 € all'anno
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
Candidatura rapida
Product Documentation / Specialista Documentazione di Prodotto
Technesy Holding spa —Provincia di Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
Candidatura rapida
Docente Scuola Primaria
GRUPPO START —Melzo, Lombardia
- Capacità di comunicazione
10 giorni
Application Service Manager
GFT Technologies SE —Milano, Lombardia
- 53.000 € - 65.000 € all'anno
- Remoto
Office Manager / Executive Assistant
Cirsa Italia Holding spa —Provincia di Milano, Lombardia
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Spagnolo
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
Store Manager
XJUMP —Melzo, Lombardia
- 2.000 € - 5.000 € al mese
- Weekend
- Gestionale
- Controllo dell'inventario
- Team management
- Parcheggio libero
- Rimborso spese cellulare
Candidatura rapida
10 giorni
Impiegata/o amministrativo-contabile
EXPRESSLINE SRL —Cassina de' Pecchi, Lombardia
- 1.550 € al mese
- Dal lunedì al venerdì
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea triennale
Candidatura rapida
magazziniere scaffalista
Ant Srl —San Giuliano Milanese, Lombardia
- 10.976,45 € - 11.476,45 € al mese
- Part-time
Candidatura rapida
ADDETTI VENDITA GALASSIA MELZO
Maxi Di S.r.l. —Melzo, Lombardia
- Part-time
- Vendite
- Bar
Addetto/a Magazzino
AutoChioda —Melzo, Lombardia
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
11 giorni
Host
RH —Milano, Lombardia
- 27.000 € - 30.000 € all'anno
- Esperienza settore turistico alberghiero
- Inglese
Candidatura rapida
DPO
A.S.L.C. odv —Segrate, Lombardia
- Fino a 200 € all'anno
Candidatura rapida
CUSTOMER SERVICE
GI.MA. TRANS —Pozzo d'Adda, Lombardia
- Microsoft Office
Project Consultant
Hydro —Cernusco sul Naviglio, Lombardia
Impiegati amministrativo-contabili (Professioni della finanza e della contabilità)
Medstrom Ltd —Melzo, Lombardia
- 12.000 € - 16.000 € all'anno
- Part-time
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Candidatura rapida
11 giorni
Educatore
asilo nido il bruco di valentina tanzilli —Cassina de' Pecchi, Lombardia
- 699,72 € - 1.843,61 € al mese
- Part-time
Candidatura rapida
6 giorni
Banconista - MILANO
All'Antico Vinaio Italia srl —Provincia di Milano, Lombardia
- Weekend
Candidatura rapida
Operations Manager
Aggreko —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 75.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Leadership
Tecnico Informatico Junior - Assistenza Hardware e Software
Digiland —Rivolta d'Adda, Lombardia
- 22.000 € - 24.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Windows
- Maturità
- Parcheggio libero
Candidatura rapida

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HRBP Junior

CONTSHIP ITALIA SPA
Melzo, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno
35.000 € - 40.000 € all'anno

Qualifiche

B2 First
Economia
Microsoft Excel
Giurisprudenza
Inglese
Microsoft Office
Laurea magistrale
Digitalizzazione
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Capacità di comunicazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.

Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.

I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto.

Posizione:

Contship Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una Junior HR Business Partner da inserire nel team Risorse Umane presso la sede di Melzo (MI), con l’obiettivo di supportare le attività di gestione in ambito HR nella Divisione Intermodale, e contribuire alla gestione operativa del personale.

La figura affiancherà il Senior HRBP e i Manager di linea, supportando l’implementazione dei processi HR e contribuendo allo sviluppo di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Responsabilità principali

Supportare HRBP e Line Manager di linea nella gestione quotidiana delle risorse e nel monitoraggio dei principali KPI HR.
Fornire supporto sulle tematiche giuslavoristiche, assicurando l’applicazione delle normative contrattuali e di legge.
Supportare la gestione del ciclo di vita del dipendente: assunzione, cessazione, trasferimenti e variazioni amministrative.
Affiancare nella gestione di procedimenti disciplinari e attività correlate, nel rispetto del CCNL vigente.
Supportare le attività legate alle relazioni sindacali.
Collaborare con l’Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali (orari, turni, ferie, part-time, variazioni, congedi, maternità, ecc.).
Interfacciarsi con i Responsabili di Funzione per la gestione operativa del personale (assenze, straordinari, richieste).
Supportare la raccolta e l’analisi dei dati HR, contribuendo a un approccio sempre più data-driven.

Requisiti:

Requisiti

Obbligatori:

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini.
Esperienza di 1-3 anni in ambito Gestione HR, preferibilmente con esposizione a tematiche di relazioni sindacali, maturata in contesti multinazionali e strutturati (la proveninenza da aziende appartenenti ai settori logistica e trasporti, produzione o retail/GDO costituirà titolo preferenziale).
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL (la conoscenza del CCNL Logistica e Trasporti è considerata un plus).
Capacità di predisporre documentazione HR (es. comunicazioni ai dipendenti, supporto alla redazione di documenti sindacali e disciplinari).
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Preferenziali:

Eventuale esperienza, anche iniziale, in progetti di digitalizzazione HR.
Interesse per strumenti digitali e soluzioni innovative applicate ai processi HR.

Competenze e attitudini

Buone capacità relazionali e comunicative.
Approccio analitico e orientamento al problem solving.
Capacità di ascolto e gestione delle relazioni.
Attitudine a lavorare in team e in contesti dinamici.
Precisione, affidabilità e riservatezza.

Proattivo, flessibile e disponibile? Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l’occasione di far parte di un ambiente stimolante e dinamico. Non perdere l’occasione di far parte del nostro team! #lavoraconnoi

Altre informazioni:

La selezione è aperta a candidati di ogni genere e a persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, L. 68/99).

CCNL di riferimento: LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE

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Office Manager / Executive Assistant

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Addetto/a Magazzino

Host

DPO

CUSTOMER SERVICE

Project Consultant

Impiegati amministrativo-contabili (Professioni della finanza e della contabilità)

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Banconista - MILANO

Operations Manager

Tecnico Informatico Junior - Assistenza Hardware e Software

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