20 annunci - settala, lom (recruiting in corso)

HRBP Junior
CONTSHIP ITALIA SPA —Melzo, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Product Documentation / Specialista Documentazione di Prodotto
Technesy Holding spa —Provincia di Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
Candidatura rapida
Sterile Production operator
ACS DOBFAR —Tribiano, Lombardia
ADDETTO ALLE VENDITE
iN's Mercato —Vailate, Lombardia
- 924 € - 1.070 € al mese
- Vendite
- Maturità
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Receptionist
GetFIT —Milano, Lombardia
- 600,94 € - 1.250,91 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
- Negoziazione
Candidatura rapida
TEAM ASSISTANT - SETTORE BANCARIO (L.68/99)
e-work S.p.A —Milano, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Remoto
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione
Candidatura rapida
Lavapiatti
RH —Milano, Lombardia
- 22.000 € - 25.000 € all'anno
- Esperienza settore turistico alberghiero
- Pulizie
Candidatura rapida
Interpreti
Maka Language Consulting —Milano, Lombardia
Clinical Research Associate, Site Management - Italy
IQVIA —Milano, Lombardia
- 33.900 € - 61.700 € all'anno
- Part-time
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
General Manager
YellowSquare —Milano, Lombardia
- 40.000 € - 45.000 € al mese
- Tempo pieno
- Esperienza settore turistico alberghiero
- Inglese
- Leadership
Candidatura rapida
9 giorni
RECEPTIONIST
Sodexo Italia spa —Vimodrone, Lombardia
- Part-time
- Inglese
Candidatura rapida
HR Manager Multi Plant
NECTED —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
Event Coordinator - Coordinatore eventi
YellowSquare —Milano, Lombardia
- 23.700 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Capacità di comunicazione
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
Magazziniere di negozio - Crema
Cisalfa Sport SpA —Crema, Lombardia
- 1.600 € - 2.000 € al mese
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Cashier
Ria Money Transfer (Dandelion) —Milano, Lombardia
- Part-time
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Servizio clienti
Candidatura rapida
1 giorno
COMPLIANCE SPECIALIST - FNM
FNM spa —Provincia di Milano, Lombardia
- 47.000 € - 50.000 € all'anno
- Inglese
Addetto/a Ristorazione Veloce - Vignate
La Piadineria —Vignate, Lombardia
- 7,07 € - 8,84 € all'ora
- Solo weekend
- Ristorante fast food
- Ristorante
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Candidatura rapida
Addetta/o alla Logistica
Bricocenter Italia —Milano, Lombardia
- Da 13.944 € all'anno
- Part-time
- Maturità
Traduttori
Maka Language Consulting —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Capacità di comunicazione
Addetta/o vendita
METRO Italia —San Donato Milanese, Lombardia
- 13.927,28 € all'anno
- Part-time
- Nessuna esperienza richiesta
- Competenze organizzative
Candidatura rapida

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HRBP Junior

CONTSHIP ITALIA SPA
Melzo, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno
35.000 € - 40.000 € all'anno

Qualifiche

B2 First
Economia
Microsoft Excel
Giurisprudenza
Inglese
Microsoft Office
Laurea magistrale
Digitalizzazione
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Capacità di comunicazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.

Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.

I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto.

Posizione:

Contship Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una Junior HR Business Partner da inserire nel team Risorse Umane presso la sede di Melzo (MI), con l’obiettivo di supportare le attività di gestione in ambito HR nella Divisione Intermodale, e contribuire alla gestione operativa del personale.

La figura affiancherà il Senior HRBP e i Manager di linea, supportando l’implementazione dei processi HR e contribuendo allo sviluppo di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Responsabilità principali

Supportare HRBP e Line Manager di linea nella gestione quotidiana delle risorse e nel monitoraggio dei principali KPI HR.
Fornire supporto sulle tematiche giuslavoristiche, assicurando l’applicazione delle normative contrattuali e di legge.
Supportare la gestione del ciclo di vita del dipendente: assunzione, cessazione, trasferimenti e variazioni amministrative.
Affiancare nella gestione di procedimenti disciplinari e attività correlate, nel rispetto del CCNL vigente.
Supportare le attività legate alle relazioni sindacali.
Collaborare con l’Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali (orari, turni, ferie, part-time, variazioni, congedi, maternità, ecc.).
Interfacciarsi con i Responsabili di Funzione per la gestione operativa del personale (assenze, straordinari, richieste).
Supportare la raccolta e l’analisi dei dati HR, contribuendo a un approccio sempre più data-driven.

Requisiti:

Requisiti

Obbligatori:

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini.
Esperienza di 1-3 anni in ambito Gestione HR, preferibilmente con esposizione a tematiche di relazioni sindacali, maturata in contesti multinazionali e strutturati (la proveninenza da aziende appartenenti ai settori logistica e trasporti, produzione o retail/GDO costituirà titolo preferenziale).
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL (la conoscenza del CCNL Logistica e Trasporti è considerata un plus).
Capacità di predisporre documentazione HR (es. comunicazioni ai dipendenti, supporto alla redazione di documenti sindacali e disciplinari).
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Preferenziali:

Eventuale esperienza, anche iniziale, in progetti di digitalizzazione HR.
Interesse per strumenti digitali e soluzioni innovative applicate ai processi HR.

Competenze e attitudini

Buone capacità relazionali e comunicative.
Approccio analitico e orientamento al problem solving.
Capacità di ascolto e gestione delle relazioni.
Attitudine a lavorare in team e in contesti dinamici.
Precisione, affidabilità e riservatezza.

Proattivo, flessibile e disponibile? Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l’occasione di far parte di un ambiente stimolante e dinamico. Non perdere l’occasione di far parte del nostro team! #lavoraconnoi

Altre informazioni:

La selezione è aperta a candidati di ogni genere e a persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, L. 68/99).

CCNL di riferimento: LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE

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Lavapiatti

Interpreti

Clinical Research Associate, Site Management - Italy

General Manager

RECEPTIONIST

HR Manager Multi Plant

Event Coordinator - Coordinatore eventi

Magazziniere di negozio - Crema

Cashier

COMPLIANCE SPECIALIST - FNM

Addetto/a Ristorazione Veloce - Vignate

Addetta/o alla Logistica

Traduttori

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