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HR Generalist - Sheraton Milan San Siro
Marriott International, Inc —Milano, Lombardia
- 25.316 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
2 giorni
Client Advisor (Educator) | Milan | Protected Category (Law 68/99)
Lululemon —Milano, Lombardia
- 24.972,50 € - 28.560,00 € all'anno
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Bell Boy - Borgo San Felice Resort - Stagione 2026
Borgo San Felice Resort —Castelnuovo Berardenga, Toscana
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Pizzaiolo - Rome Marriott Park Hotel
Russotti Gestioni Hotels S.p.A. —Roma, Lazio
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Maitre - Milan Marriott Hotel
Russotti Gestioni Hotels S.p.A. —Milano, Lombardia
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Candidatura rapida
Sous Chef - Rome Marriott Park Hotel
Russotti Gestioni Hotels S.p.A. —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Gestionale
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TECNICO/A DI TEST
Adents —Travagliato, Lombardia
- 30.000 € all'anno
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- Inglese
- PLC
Barman/Barlady - Milan Marriott Hotel
Russotti Gestioni Hotels S.p.A. —Milano, Lombardia
- Weekend
- Esperienza settore turistico alberghiero
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Demi Chef de Partie - Rome Marriott Park Hotel
Russotti Gestioni Hotels S.p.A. —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Esperienza in cucina
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HR Generalist - Sheraton Milan San Siro

Marriott International, Inc -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo pieno
25.316 € - 28.000 € all'anno
2 giorni fa

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Italiano

Descrizione completa della posizione

Additional Information
Job Number26088721
Job CategoryHuman Resources
LocationVia Caldera, 3, Milan, Milan, Italy, 20153
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: from 25.316 to 28.000 € per year

JOB SUMMARY
All'interno del nostro dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando una risorsa che contribuisca allo sviluppo del ns Team! :)

RESPONSABILITA'

Inserimento dati delle presenze nel sistema ADP One Service mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia
Collaborazione con i consulenti esterni per l'elaborazione dei cedolini paga per tutti i dipendenti, fissi ed extra, sul gestionale ADP service
Gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti
Redazione della parte documentale e contrattuale relativa all’inserimento di nuovo personale
Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale
Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza
Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service)
Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda;
Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit;
Gestire la sorveglianza sanitaria e supporto in tema di sicurezza sul lavoro
Supporto all’HR Director nell’elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale
Supporto al Team per la gestione della formazione del personale

PREFERRED QUALIFICATIONS

La laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale;
Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche – l’sperienza in hotellerie è considerata un plus
Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata a livello madrelingua o C2, Buona conoscenza della lingua inglese
La conoscenza ADP One Service e del CCNL Aica Industria Turistica rappresentano un plus

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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