20 annunci per il ruolo di manager - crevalcore, emi (recruiting in corso)

HR Manager Operations – Italy
Manitou Group —Castelfranco Emilia, Emilia-Romagna
- Inglese
- Competenze analitiche
- Risorse umane
Key Account Manager Heavy Duty
Dikton S.r.l. —Modena, Emilia-Romagna
- 50.000 € - 65.000 € all'anno
- Vendite
- Ingegneria
- Inglese
Candidatura rapida
Production Manager
Huntsman —Cavazzona, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Team management
Responsabile Assistenza Tecnica e Servizio Post Vendita
Thermex Italia srl —Argelato, Emilia-Romagna
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Vendite
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
4 giorni
International Sales Manager
Zucchetti S.p.a. —Argelato, Emilia-Romagna
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Vendite
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
9 giorni
Project Manager - Area Sanità
Deda —Bologna, Emilia-Romagna
- 50.000 € - 65.000 € all'anno
- PMP
- Laurea magistrale
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
8 ore
VICE STORE MANAGER CARPI
MD S.p.A. —Carpi, Emilia-Romagna
- 27.770 € all'anno
- Maturità
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Product Manager
Marposs —Bentivoglio, Emilia-Romagna
- 33.500 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Inglese
SOCIAL MEDIA MANAGER
Borelli Store srl —Spilamberto, Emilia-Romagna
- 1.350 € al mese
- Tempo pieno
- Social media management
- Inglese
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Candidatura rapida
3 giorni
Logistics Manager
JM Huber Corporation —San Giorgio di Piano, Emilia-Romagna
- Oracle
- Gestionale
- Sistemi ERP
10 giorni
Client Service Executive Wealth Management - Modena (f/m/x)
Deutsche Bank —Modena, Emilia-Romagna
- 48.881 € - 65.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
- Convenzioni aziendali
- Fondo pensione
8 giorni
Vice responsabile servizio pulizie - Mirandola (MO)
Markas —Mirandola, Emilia-Romagna
- 20.650 € all'anno
- Part-time
Candidatura rapida
Store Manager
Action Italia —San Giorgio di Piano, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Inglese
- Maturità
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali
IT Project Manager - area Salesforce
Quix —Modena, Emilia-Romagna
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Gestionale
- PMP
- Salesforce
ESTETISTA DIRETTORE TECNICO
epìLate —Modena, Emilia-Romagna
- 1.500 € - 1.900 € al mese
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
PROJECT MANAGER
GRAF Industries —Nonantola, Emilia-Romagna
- AutoCAD
- Inglese
Responsabile Progetti IT
Autovia S.r.l. —Calderara di Reno, Emilia-Romagna
- 40.000 € - 50.000 € all'anno
- Tempo pieno
- PMP
- Competenze analitiche
- Project management
Candidatura rapida
4 giorni
Assistant Store Manager
Foot Locker —Modena, Emilia-Romagna
- Da 11,92 € all'ora
- Weekend
- Inglese
- Competenze analitiche
- Convenzioni aziendali
Direttore/trice di negozio alimentare
AM International —Modena, Emilia-Romagna
- 2.000 € - 2.550 € al mese
- Weekend
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
Candidatura rapida
2 giorni
Responsabile service e after sales
Zambelli Packaging Srl —San Pietro in Casale, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Sistemi ERP
- Orario flessibile
Candidatura rapida
2 giorni

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HR Manager Operations – Italy

Manitou Group -
Castelfranco Emilia, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Francese
Inglese
Competenze analitiche
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
IT
Italiano
Leadership

Descrizione completa della posizione

Offerta ID

45821

Data

7 Luglio 2026

Offerta famiglia

Risorse Umane

Tipi di contratto

Contratto a tempo indeterminato

, Permanent

Perché unirti a Manitou Group?

Manitou è fortemente impegnata nei confronti dei suoi dipendenti. Basandoci sull’approccio “One United Team”, coltiviamo un ambiente di lavoro agile e orientato agli obiettivi a livello internazionale. In qualità di datore di lavoro che garantisce pari opportunità, valorizziamo oltre 5.000 talenti diversificati in più di 30 paesi (6 stabilimenti principali in Francia, USA, India, Italia e oltre 30 filiali in tutto il mondo).

Sei pronto a cogliere nuove sfide? Unisciti a noi e diventa anche tu parte del nostro continuo successo.

SCOPO DELLA POSIZION

Il Senior HR Manager garantisce l’efficace implementazione e l’adattamento locale delle politiche e strategie HR del Gruppo all’interno della Direzione Operations di Manitou Italia Srl (MIT) e coordina funzionalmente l’area HR delle due controllate italiane. È il punto di riferimento per le relazioni sindacali e assicura l’allineamento delle pratiche HR alle esigenze del business e alle normative locali.

RIPORTO E PERIMETRO

Riporto Gerarchico (Hard Line): HR Director, Manitou Italia Srl, Direzione Operations di MIT (sede principale) e coordinamento funzionale delle attività HR operations nelle 2 controllate italiane.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Il Senior HR Manager si assume le seguenti responsabilità chiave, lavorando in stretta collaborazione con il team HR locale e internazionale e garantendo una corretta execution locale adattata alle esigenze dell’azienda.

1. Relazioni Sindacali e Conformità Legale

Gestione Relazioni Sindacali: Curare in prima persona le relazioni sindacali a livello locale, rappresentando l’Azienda nelle negoziazioni e siglando i relativi accordi
Controversie: Rappresentare l’Azienda in sede giudiziale ed extragiudiziale per controversie legate ai rapporti di lavoro.
Conformità: Assicurare la corretta e puntuale applicazione di tutti gli obblighi normativi, contrattuali e amministrativi relativi ai rapporti di lavoro e alla documentazione pertinente .

2. Sviluppo e Gestione del Personale

Implementazione Policy: Garantire che le politiche HR del Gruppo siano declinate, implementate e monitorate in modo appropriato su tutte le persone all’interno del proprio perimetro (Operations e Controllate) .
Selezione e Ricerca: Curare in prima persona l’attività di ricerca e selezione del personale a supporto dei Manager di tutte le aree di competenza (Operations e Controllate).
Pianificazione Competenze e L&D: Definire in collaborazione con i Manager Operations i fabbisogni di competenze (competenze, skills, esperienza) secondo il ruolo. Lavorare in coordinamento con il responsabile Learning & Development in Italia per garantire che i fabbisogni formativi identificati vengano considerati e inseriti nei piani di sviluppo.
Gestione Amministrativa: Gestire le procedure disciplinari e le attività relative alle risorse umane correnti (assenze, infortuni, ecc.).
Costi del Personale: Analizzare i costi del personale evidenziando anomalie e varianze .
Clima Aziendale: Promuovere iniziative volte a mantenere un buon feeling aziendale.

3. Coordinamento e Supporto Funzionale

Coordinamento Controllate: Coordinare funzionalmente le attività HR nelle due controllate, garantendo coerenza nell’applicazione delle politiche e delle best practice del Gruppo.
Relazioni Interfunzionali: Fornire un contributo specialistico a tutte le funzioni aziendali nel perimetro di competenza.

REQUISITI SPECIFICI

Laurea universitaria e pluriennale esperienza in ruoli di Senior HR Specialist/Manager (almeno 5-7 anni) con comprovata gestione di relazioni sindacali e gestione HR. È richiesta la provenienza da un Gruppo Internazionale, con processi HR strutturati e un'organizzazione a matrice
Conoscenze e Competenze
Diritto del Lavoro: Profonda conoscenza del Diritto del Lavoro italiano e della contrattualistica
Soft Skills: Forte attitudine alle relazioni interpersonali, teamworking, capacità di analisi, sintesi, pianificazione, Leadership e Negoziazione
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese è apprezzata)
Sistemi IT: Conoscenza dei principali sistemi IT per la gestione HR

Sede: Castelfranco Emilia, Modena, Italia, previste alcune trasferte di lavoro, in particolare presso le controllate italiane e, occasionalmente, presso la Sede del Gruppo.

Chi è Manitou Group?

Come leader mondiale nella movimentazione, nelle piattaforme di accesso e nelle attrezzature per movimento terra, la nostra missione è migliorare le condizioni di lavoro, la sicurezza e le prestazioni a livello globale, rispettando le persone e il loro ambiente. Progettiamo, produciamo e distribuiamo i nostri prodotti e soluzioni con passione, sempre guidati dalla soddisfazione del cliente. Per scoprire di più, clicca qui.

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VICE STORE MANAGER CARPI

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SOCIAL MEDIA MANAGER

Logistics Manager

Client Service Executive Wealth Management - Modena (f/m/x)

Vice responsabile servizio pulizie - Mirandola (MO)

Store Manager

IT Project Manager - area Salesforce

ESTETISTA DIRETTORE TECNICO

PROJECT MANAGER

Responsabile Progetti IT

Assistant Store Manager

Direttore/trice di negozio alimentare

Responsabile service e after sales

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