13 annunci per il ruolo di addetto al reparto - parma, emi (recruiting in corso)

ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE JR
Servizi Italia Spa —Soragna, Emilia-Romagna
- 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
Addetto logistica magazzino Montecchio Emilia
PRAM SRL —Montecchio Emilia, Emilia-Romagna
- 30.000 € - 32.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Carpenteria
- Microsoft Office
- Assemblaggio
- Parcheggio libero
- Orario flessibile
Candidatura rapida
9 ore
MACELLAI/E – Addetto/a Area Macelleria di PARMA (PR)
Eurospin Italia S.p.A. —Parma, Emilia-Romagna
- 23.320,64 € all'anno
- Festivo
- Maturità
- Capacità di comunicazione
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
8 ore
Operaio Saldatore
e-work S.p.A —Quattro Castella, Emilia-Romagna
- 1.400 € - 1.500 € al mese
- Dal lunedì al venerdì
- Saldatura
Candidatura rapida
4 giorni
ADDETTO MACCHINE UTENSILI CNC / RETTIFICATORE
e-work S.p.A —Cadelbosco di Sopra, Emilia-Romagna
- 1.742,03 € al mese
Candidatura rapida
3 giorni
IT104 - ADDETTO/A SALUMERIA E BANCHI FRESCHI – ITALMARK VIADANA E CASALMAGGIORE
ITALMARK —Casalmaggiore, Lombardia
- 23.241,12 € - 25.102,56 € all'anno
- Part-time
- Maturità
Candidatura rapida
5 giorni
Addetto/a selezione personale per logistica e trasporti
Recorservice —Casalmaggiore, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Microsoft Office
- Database
- Orario flessibile
Candidatura rapida
5 giorni
Addetto/a relazioni clienti per vendita all'ingrosso
Recorservice —Casalmaggiore, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Microsoft Excel
- Vendite
- Nessuna esperienza richiesta
- Orario flessibile
Candidatura rapida
10 giorni
Addetto/a inventario per commercio all'ingrosso
Recorservice —Casalmaggiore, Lombardia
- 1.400 € - 1.600 € al mese
- Straordinari
- Controllo dell'inventario
- Nessuna esperienza richiesta
- Microsoft Office
- Orario flessibile
Candidatura rapida
2 giorni
Addetto/a Area Vendita Cat. protette (Art.1 L.68/99) - Reggio Emilia
Unieuro —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Fino a 23.240 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Maturità
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Addetto/a assistenza clienti per distribuzione
Recorservice —Casalmaggiore, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Maturità
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
14 giorni
Addetto/a picking per magazzino all’ingrosso
Recorservice —Casalmaggiore, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
14 giorni
Addetto/a selezione del personale per studio lavoro
Recorservice —Casalmaggiore, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Orario flessibile
Candidatura rapida
6 giorni

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ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE JR

Servizi Italia Spa -
Soragna, Emilia-Romagna

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno
28.000 € all'anno

Benefit

Convenzioni aziendali

Qualifiche

Esperienza in meccanica industriale
Maturità

Descrizione completa della posizione

Abbiamo a cuore la salute e la sicurezza delle persone.

Ogni giorno ci prendiamo cura di loro attraverso i nostri servizi integrati per la sanità.

La nostra storia inizia nel 1986 quando iniziamo a occuparci del servizio di lavanderia in ambito sanitario e ospedaliero, fornendo un servizio fondamentale per la comunità: vestire gli operatori sanitari e allestire posti letto per le degenze.

Oggi, oltre al lavanolo, forniamo servizi di noleggio e sterilizzazione di tessili per sala operatoria e strumentario chirurgico.

Un gruppo di 3.400 persone presente in Italia e nel mondo, con oltre 50 impianti produttivi. Ciò che abbiamo a cuore è tutelare la salute, la sicurezza e il benessere delle persone che ogni giorno vivono le strutture sanitarie, come pazienti o come lavoratori.

Posizione:

Il/la Manutentore/ manutentrice, opera all’interno dei reparti di produzione della lavanderia industriale, riferisce al/alla Responsabile della manutenzione e si rapporta con il/la responsabile di produzione. Lavora secondo turni di lavoro per garantire il servizio, anche in apertura e chiusura dell’attività produttiva.

I suoi obiettivi sono:

Garantire il funzionamento dei macchinari ed impianti della lavanderia industriale.

Eseguire la manutenzione straordinaria intervenendo laddove si registri un guasto o un inceppamento degli impianti per il ripristino della funzionalità.

Eseguire la manutenzione ordinaria e programmata, pianificando gli interventi a scopo di prevenzione secondo i tempi e le modalità stabilite dalla casa produttrice del macchinario od impianto.

Analizzare i guasti con il Team di manutenzione, in modo da determinarne le cause ed implementare le azioni correttive per impedirne la ripetizione.

Programmare l’attività secondo un piano che prevede controlli e manutenzioni periodiche (giornalieri, settimanali, mensile e semestrale) analizzando le criticità previste dalla casa costruttrice, integrate con le indicazioni aziendali, registrando gli interventi effettuati ordinari o straordinari.

Requisiti:

Prerequisiti preferenziali: Diploma in Meccanica, Meccatronica, Elettronica

Competenze necessaria:

Elementi di base di elettrotecnica

Altre competenze

Elementi di base di meccanica
Elementi di automazione industriale
Definizione di Procedure di manutenzione ordinaria impianti e macchinari
Tecniche di diagnostica e analisi dei guasti

Sede di lavoro : Castellina di Soragna (PR)

Altre informazioni:

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 28.000, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:

Percorsi di formazione e sviluppo,
Convenzioni aziendali

Servizi Italia è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.

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