4 annunci per il ruolo di hotel manager - cinisello balsamo, lom (recruiting in corso)

Segretario/a Back Office - Tivoli President Milano Hotel
Minor Hotels Europe & Americas —Milano, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
Financial Accounting Intern - Categoria Protetta (Legge 68/99)
Sportit S.r.l —Milano, Lombardia
- 600 € - 800 € al mese
- Remoto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Laurea triennale
Candidatura rapida
10 giorni
Service Staff - Addetto Servizi Ristorazione (f/m/d)
MEININGER Hotels Group —Milano, Lombardia
- Part-time
- Inglese
Candidatura rapida
16 ore
Categorie Protette - Addetto Servizi Ristorazione (f/m/d)
MEININGER Hotels Group —Milano, Lombardia
- Part-time
- Inglese
Candidatura rapida
16 ore

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SALES DIRECTOR
S2E —Milano, Lombardia
Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline). Lavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni.
90.000 € - 100.000 € all'anno
Candidatura rapida
Direttore di punto vendita
Iperal Supermercati SpA —Monza, Lombardia
In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde. La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
35.000 € - 50.000 € all'anno

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Segretario/a Back Office - Tivoli President Milano Hotel

Minor Hotels Europe & Americas -
Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Economia
Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Diploma alberghiero
Competenze organizzative
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Unisciti a Tivoli Hotels & Resorts, un marchio unico ed eclettico che abbraccia spiagge idilliache, località cosmopolite e destinazioni di lusso. Immergiti nella filosofia di Tivoli e nella sua lunga tradizione, che si distingue sia nei mercati maturi che in quelli emergenti, dalle iconiche destinazioni europee al Medio Oriente, dal Brasile alla Grande Cina. Abbraccia l’essenza senza tempo e distintiva di Tivoli Hotels & Resorts. Crediamo nella creazione di esperienze di vita ispirate all’ospitalità senza tempo, invitando i nostri ospiti a vivere il momento, offrendo un servizio straordinario, una ristorazione innovativa e contemporanea e una conoscenza profonda della destinazione.

Quale sarà la tua missione?

Come Segretario/a Back Office lavorerai dal lunedì al mercoledi e supporterai il Front Office Manager della struttura nella gestione delle attività amministrative.

Cosa dovrai fare?

Gestire le attività amministrative quotidiane, tra cui la verifica e l'archiviazione di documenti contabili, fatture e report.
Supportare nella chiusura di fine mese e attività di recupero crediti connesse ad essa
Gestire fatturazioni e riconciliazioni bancarie
Collaborare con gli altri dipartimenti per ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare i processi aziendali.
Supportare nelle attività di auditing e assicurare che tutte le procedure HQ vengano rispettate.

Cosa stiamo cercando?

Diploma di maturità o laurea in discipline economiche o affini.
Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo amministrativo, preferibilmente nel settore alberghiero o turistico.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Ottime capacità organizzative, di comunicazione e di problem-solving.
Conoscenza della lingua inglese (è preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera).
Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire lo stress in ambienti dinamici.

Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.

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