20 annunci per il ruolo di back office - botticino, lom (recruiting in corso)

Amministrazione Tributi Locali - BS
FRATERNITA' SISTEMI —Brescia, Lombardia
- 20.860 € - 22.100 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Back Office Commerciale
BFAecosistema Srl —Bedizzole, Lombardia
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea triennale
Candidatura rapida
4 giorni
Front/Back Office
Danza Brescia Studio —Brescia, Lombardia
- 500 € - 1.000 € al mese
- Part-time
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Vendite
Candidatura rapida
14 giorni
Back Office Amministrativo
Guber Banca —Brescia, Lombardia
- 25.000 € all'anno
- Maturità
- Competenze organizzative
- Agile
Candidatura rapida
Addetto/a Assistenza Clienti – Customer Care SYNLAB
Synlab Italia —Brescia, Lombardia
- 21.000 € - 25.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
1 giorno
Impiegato/a back-office (Cat. protette L.68/99 o L.381/91)
FRATERNITA' SISTEMI —Brescia, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
3 Addette/i Junior Area Commerciale
Finanziamento del Contenzioso S.p.A. —Brescia, Lombardia
- 1.200 € - 1.400 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Addetto/a back office per servizio clienti
Twins —Brescia, Lombardia
- 1.400 € - 1.700 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
Candidatura rapida
2 giorni
Impiegati back office commerciale
Cablesteel srl —Ponte San Marco, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
3 giorni
Impiegato/a Front Office / Back Office
GRA Ristorazione —Brescia, Lombardia
- Da 1.300 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
3 giorni
Back office e commerciale interno (Sede Flero)
OFFICINE GIULIANO SPA —Flero, Lombardia
- 27.000 € - 29.000 € all'anno
- Dal lunedì al venerdì
- Maturità
Candidatura rapida
Back Office After Sales
Daimler Truck AG —Castenedolo, Lombardia
- Straordinari
- Vendite
- Inglese
- Competenze organizzative
4 giorni
Impiegato/a back office ufficio travel
RJ45 - Social Innovation —Brescia, Lombardia
- 813 € al mese
- Part-time
- Inglese
- Microsoft Office
Addetto/a gestione clienti
Twins —Brescia, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Servizio clienti
- Nessuna esperienza richiesta
- Microsoft Office
- Orario flessibile
Candidatura rapida
9 giorni
Categorie Protette - Back Office Amministrativo
Guber Banca —Brescia, Lombardia
- 25.000 € all'anno
- Maturità
- Competenze organizzative
- Agile
Candidatura rapida
Addetto/a gestione ordini back office commerciale
Recorservice —Manerbio, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Maturità
- Competenze informatiche
- Orario flessibile
Candidatura rapida
9 giorni
Addetto/a back office commerciale per distribuzione prodotti
Twins —Brescia, Lombardia
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Servizio clienti
- Microsoft Office
Candidatura rapida
3 giorni
Impiegato back office commerciale
SIPEng srl —Montichiari, Lombardia
- 22.000 € - 36.000 € all'anno
- Tempo pieno
Candidatura rapida
10 giorni
Impiegato di magazzino
SOCAF SPA —Castenedolo, Lombardia
- 1.785 € - 2.000 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Esperienza di magazzino
Candidatura rapida
Segretaria Generale
Studio Legale Rondinelli —Brescia, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Maturità

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Amministrazione Tributi Locali - BS

FRATERNITA' SISTEMI -
Brescia, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno | Tempo determinato
20.860 € - 22.100 € all'anno

Benefit

Affiancamento
Buoni pasto

Qualifiche

Economia
Microsoft Office

Descrizione completa della posizione

Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.

A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.

Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.

Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!

La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate

Posizione:

La risorsa si occuperà di tutte le fasi relative alla gestione dei tributi locali, inizialmente svolgendo attività di back-office (ad esempio gestione documentale, verifica delle posizioni contributive e relative obbligazioni tributarie..) e di front-office (ad esempio gestendo il rapporto con i contribuenti o consulenti delegati).

Dopo un periodo di formazione on-the-job in materia giuridico tributaria, si occuperà anche della gestione di tutte le fasi dell’accertamento tributario, quali:

predisposizione istruttorie
emissione dei relativi atti di accertamento in ottemperanza delle norme vigenti
gestione delle pratiche dall’istruttoria alla fase di sportello (contraddittorio vs contribuenti o delegati)
utilizzo degli strumenti deflattivi del contenzioso (autotutela, adesione, mediazione e conciliazione)
supporto al legale nella stesura delle controdeduzioni e gestione dei ricorsi.

Requisiti:

Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o Giuridico
Disponibilità ad effettuare trasferte nel territorio della Provincia di Brescia
Automunito/a
Buona conoscenza dell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Brescia

Contratto:

CCNL Coop. Sociali (cod. CNEL T 151)

Iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi (prorogabile e finalizzato ad eventuale stabilizzazione in organico)

Orario Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

RAL 20.860 - 22.100 euro

Benefit:

Formazione tecnica e supporto allo sviluppo professionale
Buoni pasto giornalieri del valore di 10 euro/cad
Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi

La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate

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Addetto/a gestione clienti

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