SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO
Otis —Lecco, Lombardia
- Da 37.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Manutenzione
MONTATORE MOBILI ESPERTO
TECNOSOLUTION SRL —Muggiò, Lombardia
- 1.350 € - 1.850 € al mese
- Tempo pieno
- Vitto
Candidatura rapida
CREDIT COORDINATOR - tempo determinato
Otis —Cassina de' Pecchi, Lombardia
- Tempo pieno
- Vendite
- Competenze organizzative
- Competenze informatiche
Quality Control Analyst
Adare Pharma Solutions —Pessano con Bornago, Lombardia
- Da 31.510,64 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Leadership
- Assicurazione sanitaria
TECNICO ASCENSORISTA - BERGAMO
Otis —Bergamo, Lombardia
- Tempo pieno
- Vendite
- Maturità
- Leadership
Promoter Commerciale Wind/Very - CC Le Due Torri , Stezzano (MI)
Visibilia Group Srl —Stezzano, Lombardia
- 600 € - 3.500 € al mese
- Part-time
- Vendite
- Maturità
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Designer
CASPANI TINO GROUP —Mariano Comense, Lombardia
- AutoCAD
- Inglese
Staff del Cinema - Addetto/a Multiplex UCI Lissone - PERIODO ESTIVO
UCI Cinemas —Lissone, Lombardia
- Turno notturno
Staff del Cinema - Addetto/a Multiplex UCI
UCI Cinemas —Pioltello, Lombardia
- Turno notturno
12 giorni
montatore mobili
Valtorta arredamenti snc —Lissone, Lombardia
- Da 1.300 € al mese
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Tecnico Informatico Help Desk - Monza
We Tech Srl —Monza, Lombardia
- 1.400 € - 1.500 € al mese
- Tempo pieno
- Informatica
- Database
Candidatura rapida
Odontoiatra Generalista - Zona Monza Brianza (Mb)
DENTALPRO —Monza, Lombardia
Candidatura rapida
Odontoiatra Generalista 360° - Seregno
DENTALPRO —Seregno, Lombardia
Candidatura rapida
10 giorni

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MONTATORE MOBILI ESPERTO
TECNOSOLUTION SRL —Muggiò, Lombardia
Capacità di lavorare in *autonomia*. Contratto *full-time 40 ore settimanali*. Esperienza comprovata nel *montaggio mobili e arredi ufficio*.
1.350 € - 1.850 € al mese
Candidatura rapida
Montatore mobili esperto – Milano/Brianza
Casaltop —Senago, Lombardia
Offriamo collaborazione continuativa a giornata, indicativamente 3 giorni a settimana, con pagamento puntuale anche a giornata.
1.200 € - 2.500 € al mese
Candidatura rapida
1 giorno

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SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO

Otis -
Lecco, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
Da 37.000 € all'anno

Benefit

Assistenza sanitaria integrativa
Auto aziendale
Affiancamento

Qualifiche

Gestionale
Vendite
Manutenzione
Inglese
Competenze organizzative
Leadership
Manutenzione strutture

Descrizione completa della posizione

Date Posted:

2025-04-11

Country:

Italy

Location:

DIPENDENZA LECCO, Lecco, Italy

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti?

Otis sta crescendo e al fine di potenziare la propria sede di Lecco ricerca una/un:

**Supervisor* Service Ascensori**

Descrizione del ruolo

La risorsa avrà il compito di assicurare il coordinamento delle attività di manutenzione, riparazione e ammodernamento degli impianti (ascensori, montacarichi, scale e tappeti mobili), garantendo un costante presidio degli aspetti tecnici nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente.

Sarà responsabile del supporto operativo alle squadre tecniche assegnate, del monitoraggio delle performance e del raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità del servizio e soddisfazione del cliente.

Chi stiamo cercando

Ricerchiamo candidate/i che abbiano preferibilmente maturato esperienza nel settore ascensoristico.

Valutiamo con interesse anche tecnici ascensoristi che desiderino intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di coordinamento e gestione delle risorse, grazie a un programma di affiancamento e sviluppo dedicato.

Requisiti

Esperienza nel settore ascensoristico.
Conoscenza delle attività di manutenzione, riparazione e/o modernizzazione degli impianti elevatori.
Buona conoscenza delle normative di sicurezza applicabili.
Capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
Buone competenze relazionali e orientamento al cliente.
Attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team tecnici.
Capacità di leadership e sviluppo delle persone.
Esperienza nella gestione del rapporto con clienti e fornitori.

Cosa troverai:

Percorso di crescita professionale strutturato per i candidati provenienti da ruoli tecnici.
Formazione manageriale e tecnica continua.
Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo del business e delle persone.

Sede di lavoro: Lecco

Cosa offriamo:

Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B2.
Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.

Se desideri contribuire alla crescita di un contesto dinamico, tecnico e orientato all’innovazione, candidati ed entra a far parte del nostro team !

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. tratterà i dati personali delle candidature nel rispetto della normativa privacy applicabile. Si invitano le persone interessate a consultare l’informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com

Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.

Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.

Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.

Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.

Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.

Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Il Gruppo Ceam è parte del team Otis

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected] .

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mobili esperto offerte - cornate d'adda, lom

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Sarà responsabile del supporto operativo alle squadre tecniche assegnate, del monitoraggio delle performance e del raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità del servizio e soddisfazione del cliente.

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Esperienza nel settore ascensoristico.

Conoscenza delle attività di manutenzione, riparazione e/o modernizzazione degli impianti elevatori.

Buona conoscenza delle normative di sicurezza applicabili.

Capacità organizzative e di pianificazione delle attività.

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Attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team tecnici.

Capacità di leadership e sviluppo delle persone.

Esperienza nella gestione del rapporto con clienti e fornitori.

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Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo del business e delle persone.

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Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B2.

Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.

Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.

Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.

Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.

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