10 annunci per il ruolo di project engineer - pescara, abr (recruiting in corso)

Tecnico/Tecnica Impianti Chieti
Italgas —Chieti, Abruzzo
- 2.800 € - 35.100 € all'anno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Lavoro da casa
- Partecipazione azionaria
Junior project manager - Renewable Energy
CIRCET ITALIA S.p.A. —San Giovanni Teatino, Abruzzo
- 23.000 € - 30.000 € all'anno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
M&A (Middle Level) – Area Energie Rinnovabili
Carlo Maresca spa —Pescara, Abruzzo
- Inglese
- Business development
- Competenze analitiche
PROJECT ENGINEER
DES Composites —Chieti Scalo, Abruzzo
- Inglese
- Laurea magistrale
- Produzione
Specialista ufficio tecnico (opere civili) - Energia & Trasporti
CIRCET ITALIA S.p.A. —San Giovanni Teatino, Abruzzo
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
Coordinatore settore impianti | Responsabile di commessa
Edilenergia —Pescara, Abruzzo
- Maturità
- Project management
- Leadership
Geometra di cantiere
3D SRL —Pescara, Abruzzo
- 1.500 € - 2.000 € al mese
- Tempo pieno
- Cantiere edile
- Maturità
Candidatura rapida
13 giorni
CYS - Security Engineer - GCSC
Leonardo SpA —Chieti, Abruzzo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
13 giorni
PROJECT MANAGER IMPIANTI INDUSTRIALI - TRASFERTISTA
Human Factory Srl —Chieti, Abruzzo
- Tempo pieno
- Ingegneria civile
Candidatura rapida
COORDINATORE UFFICIO TECNICO INFRASTRUTTURE
Igefi srl —San Giovanni Teatino, Abruzzo
- AutoCAD
- Cantiere edile
- Inglese
Candidatura rapida

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Process Engineer
Segula Technologies —Atessa, Abruzzo
Supportare attività di problem solving e root cause analysis su anomalie di produzione, con approccio strutturato. Analizzare i processi produttivi esistenti.
28.000 € - 35.000 € all'anno
Candidatura rapida
Process Engineer (Italy)
Expleo —Atessa, Abruzzo
Esperienza rilevante nell'ingegneria di processo nell'industria automobilistica. Creare richieste FOA per strumenti specifici o studi di fattibilità.

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Tecnico/Tecnica Impianti Chieti

Italgas -
Chieti, Abruzzo

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Apprendistato
2.800 € - 35.100 € all'anno

Benefit

Buoni pasto
Lavoro da casa
Partecipazione azionaria

Qualifiche

Microsoft Word
Microsoft Excel
Diploma tecnico
Microsoft Outlook
CAD
SAP
Ingegneria meccanica
Esperienza in meccanica industriale
Nessuna esperienza richiesta
Inglese
Microsoft Office
Ingegneria elettrica

Descrizione completa della posizione

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale Tecnico/Tecnica Impianti.

Job Description

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
Verifica e validazione della contabilità dei lavori;
Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
Gestione permessi di competenza;
Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne;
Approvvigionamenti materiali;
Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
Gestione impianti di riduzione;
Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
Attività di pronto Intervento.

Competenze Tecniche

Requisiti:

Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini;
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
Buona conoscenza del CAD;
La conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plus;
Preferibile la conoscenza della lingua inglese;
Patente di tipo B;
Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7).

Soft skills:

Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;
Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Sede di lavoro: Chieti

Condizioni contrattuali ed economiche

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.
La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Qualora emergessero profili junior in possesso degli altri requisiti richiesti dalla presente job description, ma privi di esperienza pregressa, l’inserimento potrà comunque avvenire tramite contratto di apprendistato professionalizzante, laddove sussistano i requisiti previsti dalla normativa vigente e dal CCNL applicato.
Per i contratti di apprendistato, la retribuzione è definita secondo percentuali progressive previste dal CCNL Gas Acqua, in funzione dell’anno di apprendistato. La RAL indicata rappresenta il riferimento per il ruolo a regime.

Si aggiungono:

Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 € lordi nel 2025
Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
Welfare aziendale, di seguito il link: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”

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