La persona che selezioneremo avrà il compito di trasformare Villa La Favorita in una destinazione riconosciuta e profittevole, sviluppando un'offerta integrata che comprende:
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esperienze enoturistiche e Wine Shop;
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eventi corporate e MICE;
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matrimoni ed eventi privati;
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iniziative di valorizzazione del territorio e del brand.
Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità del conto economico della Business Unit e sarà chiamata a costruirne progressivamente il modello di business, le relazioni commerciali e i processi operativi.
Più che un responsabile di struttura, cerchiamo una persona capace di agire come un vero Business Unit Manager, contribuendo alla crescita di un progetto nuovo e altamente strategico per l'azienda.
Entriamo nel dettaglio delle principali responsabilità e attività:
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Definire e sviluppare il piano commerciale della Business Unit Hospitality & Wine Experience.
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Costruire e consolidare relazioni con:
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aziende;
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agenzie eventi;
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tour operator;
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wedding planner;
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operatori turistici;
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stakeholder del territorio.
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Sviluppare il business delle attività enoturistiche, incrementando visitatori, esperienze e fatturato, inclusa la vendita diretta dei vini.
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Promuovere la location nel mercato degli eventi aziendali e delle attività MICE.
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Sviluppare il segmento wedding ed eventi privati di fascia medio-alta.
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Progettare e coordinare nuove esperienze e iniziative coerenti con il posizionamento premium del brand.
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Garantire elevati standard di accoglienza e customer experience.
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Coordinare fornitori, partner e collaboratori coinvolti nelle attività della struttura.
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Monitorare KPI, risultati economici e andamento delle iniziative, predisponendo report periodici per la Direzione.
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Contribuire alla costruzione dell'identità e del posizionamento di Villa La Favorita come luogo di riferimento per l'hospitality e l'enoturismo nel territorio.
Per questa posizione immaginiamo una persona che abbia già maturato esperienze di responsabilità nello sviluppo e nella gestione di attività legate all'hospitality, agli eventi o al turismo esperienziale.
Potrebbero risultare particolarmente interessanti candidature provenienti da:
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dimore storiche e ville per eventi;
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relais e strutture di ospitalità di fascia alta;
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location dedicate a matrimoni ed eventi;
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hospitality management enoturistico;
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destination management;
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turismo esperienziale e culturale.
La provenienza dal settore vitivinicolo, anche a livello internazionale, costituisce un elemento di interesse, ma non rappresenta un requisito indispensabile.
Queste le competenze chiave:
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Forte orientamento commerciale e sviluppo del business.
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Capacità di costruire relazioni professionali di alto livello.
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Esperienza nella gestione di budget e obiettivi economici.
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Capacità di coordinare progetti e attività complesse.
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Sensibilità per i temi dell'accoglienza, dell'esperienza cliente e della valorizzazione del territorio.
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Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
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La possibilità di guidare la nascita e lo sviluppo di una nuova Business Unit all'interno di una realtà imprenditoriale solida e ambiziosa.
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Un progetto che unisce vino, territorio, ospitalità ed esperienze.
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Un ruolo con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione.
Sede di lavoro: Sarego (VI)
Retribuzione indicativa: RAL € 60.000 – 65.000
L'azienda è una Società Benefit e una B Corp, riconoscimenti che testimoniano un impegno concreto verso la sostenibilità ambientale, sociale ed economica, elementi che rappresentano parte integrante della propria identità e del proprio modello di sviluppo.
Coerentemente con questi valori, promuove processi di selezione e inserimento orientati all'inclusione e al rispetto delle persone, valorizzando le differenze individuali e favorendo un ambiente di lavoro in cui ciascuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Se condividi questi valori e desideri contribuire alla crescita di un progetto che unisce eccellenza vitivinicola, ospitalità e sostenibilità, siamo pronti a ricevere la tua candidatura.
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