20 annunci per il ruolo di ingegnere gestionale - monterotondo, laz (recruiting in corso)

Responsabile Workforce Management
Souveraineté RDC International Development Group —Provincia di Roma, Lazio
- 5.500 € - 5.800 € al mese
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Competenze analitiche
- Capacità di presentazione
Candidatura rapida
1 giorno
CYS_Procurement Demand Manager_PSC
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 36.000 € - 55.000 € all'anno
- Gestionale
- Informatica
- Inglese
Candidatura rapida
CYS_Procurement Processes, procedures & compliance specialist_PSC
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 36.000 € - 55.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
PLANNING & CONTROL ANALYST
Aeroporti di Roma —Roma, Lazio
- 32.000 € - 38.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Experienced - Process & Quality Management – ISO 9001
Deloitte —Roma, Lazio
- 41.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Data Analyst
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Azure
- Assicurazione sanitaria
PMO - Controlling
BTO spa —Provincia di Roma, Lazio
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Controller / Specialista Controllo di Gestione, Roma
COSAI SRL —Roma, Lazio
- 647,28 € - 2.200,00 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Sistemi ERP
Candidatura rapida
5 giorni
JUNIOR PROJECT MANAGER
Digital Value spa —Roma, Lazio
- Informatica
- PMP
- Inglese
Candidatura rapida
Senior Data Analyst
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Azure
- Assicurazione sanitaria
Junior PMO - Controlling
BTO spa —Roma, Lazio
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Lavoro da casa
JUNIOR ANALISI E REPORTING CALI E PERDITE
Eni —Roma, Lazio
- Fino a 43.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
2 giorni
Planning & Control Specialist
Engineering Industries eXcellence —Roma, Lazio
- Da 31.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
3 giorni
Engineering Business Support
MBDA —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Project management
PROJECT & ASSET MANAGER
Aeroporti di Roma —Roma, Lazio
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Assicurazione sanitaria
Business Intelligence Specialist
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Spagnolo
- Microsoft Excel
- Servizio clienti
- Assicurazione sanitaria
Experienced - SAP Controlling
Deloitte —Roma, Lazio
- 33.000 € - 48.000 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
Business Intelligence Analyst
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Remoto
- Microsoft Excel
- Servizio clienti
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Project Controller
MBDA —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Microsoft Office
Asset Manager SPV
Siram S.p.A. —Roma, Lazio
- 43.000 € - 50.000 € all'anno
- Remoto
- Assemblaggio
- Competenze analitiche
- Project management
- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione

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Responsabile Workforce Management

Souveraineté RDC International Development Group
Provincia di Roma, Lazio

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno
5.500 € - 5.800 € al mese
1 giorno fa

Qualifiche

Economia
Microsoft Excel
Statistica
Competenze analitiche
Capacità di presentazione
Leadership
Time management

Descrizione completa della posizione

Informazioni sul Ruolo:

Souveraineté RDC International Development Group è alla ricerca di un Responsabile Workforce Management con esperienza, incaricato di pianificare, coordinare e ottimizzare l’impiego della forza lavoro in base alle esigenze operative dell’organizzazione.

La persona selezionata sarà responsabile della previsione dei volumi di lavoro, della pianificazione degli organici, della gestione dei turni e del monitoraggio della produttività. Collaborerà con i responsabili operativi, le risorse umane e il management per garantire una copertura adeguata, un utilizzo efficiente delle risorse e il rispetto degli obiettivi di servizio.

Il ruolo richiede forti capacità analitiche, organizzative e manageriali. La risorsa dovrà trasformare dati operativi complessi in piani di staffing concreti, migliorando l’efficienza e riducendo eventuali squilibri tra carichi di lavoro e disponibilità del personale.

Responsabilità Principali:

Pianificazione della Forza Lavoro: Sviluppare piani di staffing a breve, medio e lungo termine in linea con i volumi previsti, le priorità operative e gli obiettivi aziendali.

Previsione dei Volumi: Analizzare dati storici, tendenze, stagionalità e richieste operative per prevedere il fabbisogno di personale.

Gestione dei Turni: Supervisionare la creazione e l’aggiornamento dei turni, garantendo una copertura adeguata e una distribuzione equilibrata delle risorse.

Monitoraggio in Tempo Reale: Controllare l’aderenza ai turni, le assenze, i ritardi, la produttività e i livelli di servizio, intervenendo rapidamente in caso di criticità.

Analisi della Capacità: Valutare la capacità operativa disponibile e identificare eventuali carenze o eccedenze di personale.

Gestione del Team: Coordinare e sviluppare il team di workforce planning, scheduling e real-time management.

Collaborazione Interfunzionale: Lavorare con Operations, Human Resources, Finance e Recruitment per allineare le esigenze di personale con i piani aziendali.

Ottimizzazione dei Processi: Migliorare continuamente i processi di previsione, pianificazione, assegnazione dei turni e monitoraggio operativo.

Gestione delle Assenze: Analizzare l’impatto di ferie, permessi, malattie e assenze non pianificate sulla capacità operativa.

Reportistica: Preparare report su occupazione, produttività, utilizzo delle risorse, straordinari, assenteismo e rispetto dei livelli di servizio.

Supporto Decisionale: Fornire al management analisi e raccomandazioni per assunzioni, riallocazioni, pianificazione degli organici e gestione dei picchi di attività.

Requisiti Richiesti:

Esperienza: Almeno cinque anni di esperienza nel workforce management, nella pianificazione operativa, nello scheduling o nella gestione della capacità, inclusa esperienza in un ruolo di coordinamento.

Formazione: Laurea in Economia, Management, Statistica, Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o disciplina correlata preferibile.

Competenze Analitiche: Capacità di analizzare grandi quantità di dati, individuare tendenze e formulare previsioni affidabili.

Pianificazione: Esperienza nella gestione dei turni, nella previsione dei volumi, nel capacity planning e nel monitoraggio delle performance.

Leadership: Capacità di guidare un team, assegnare priorità e supportare lo sviluppo professionale dei collaboratori.

Problem Solving: Approccio rapido e strutturato nella gestione di variazioni improvvise dei volumi, assenze e criticità operative.

Comunicazione: Ottime capacità relazionali e abilità nel presentare dati, rischi e raccomandazioni a responsabili e stakeholder.

Competenze Tecnologiche: Esperienza con piattaforme di workforce management, strumenti di business intelligence, sistemi ERP e Microsoft Excel.

Approccio Professionale: Persona precisa, proattiva, orientata ai risultati e capace di lavorare efficacemente in contesti dinamici e complessi.

Retribuzione: €5.500,00 - €5.800,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

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CYS_Procurement Demand Manager_PSC

CYS_Procurement Processes, procedures & compliance specialist_PSC

PLANNING & CONTROL ANALYST

Experienced - Process & Quality Management – ISO 9001

Data Analyst

PMO - Controlling

Controller / Specialista Controllo di Gestione, Roma

JUNIOR PROJECT MANAGER

Senior Data Analyst

Junior PMO - Controlling

JUNIOR ANALISI E REPORTING CALI E PERDITE

Planning & Control Specialist

Engineering Business Support

PROJECT & ASSET MANAGER

Business Intelligence Specialist

Experienced - SAP Controlling

Business Intelligence Analyst

Project Controller

Asset Manager SPV

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