Retribuzioni per la posizione di Capo Reparto in questa località: Scandiano, EMI
2140 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Reparto vicino alla località indicata (Scandiano, EMI): 2140 €.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
- Capo Settore
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- Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente
- Commessi Di Generi Alimentari
- Commessi E Cassieri
- Professioni Della Preparazione Alimentare
Le migliori offerte per il ruolo di Capo Reparto vicino alla seguente località: Scandiano, EMI
Visualizza tuttoCapo Reparto/Specialista Gastronomia
Gruppo PAM
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard; È previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche.
Capo Reparto/Specialista Ortofrutta
Gruppo PAM
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard; Passione per il prodotto e per il commercio;
Capo Reparto/Specialista Pescheria
Gruppo PAM
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard; Passione per il prodotto e per il commercio;
Capo Reparto/Specialista Forno/Panetteria
Gruppo PAM
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.
Capo Reparto/Specialista Macelleria
Gruppo PAM
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard; Passione per il prodotto e per il commercio;
CAPO TURNO
Pinsami
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a. Pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno tre anni;
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.