Be Management Consulting è la società del Gruppo Be | Shaping the Future che si occupa di Business Advisory. Tra le più riconosciute del settore per la capacità di gestire e supportare le trasformazioni complesse dell’ecosistema dei Financial Services, Be MC si distingue per la sua capacità di calarsi nella realtà dei suoi Clienti mettendo a disposizione competenze specialistiche e capacità nell’orchestrare soluzioni end to end sartoriali. Le nostre persone lavorano in un ambiente dinamico e stimolante, che tiene in grande considerazione la formazione dei singoli e promuove la dedizione, l’accuratezza e la flessibilità nello stare al passo con i continui mutamenti che il contesto lavorativo impone ogni giorno.
In Be Management Consulting offriamo l’opportunità di acquisire competenze verticali e distintive partecipando a progettualità complesse, a stretto contatto con i principali player del settore Banking.
Stiamo ampliando il nostro team con professioniste e professionisti con esperienza nell’ambito Financial Services, che abbiano maturato esperienze rilevanti in contesti strutturati, preferibilmente in primarie società di consulenza direzionale.
In particolare, siamo alla ricerca di un/una Analista Quantitativo Senior da inserire in iniziative strategiche in ambito Trading, Tesoreria e Risk Management.
La risorsa contribuirà all’analisi, al supporto agli sviluppi e alla revisione / ottimizzazione dei modelli quantitativi per la valutazione di strumenti finanziari derivati e degli strumenti di monitoraggio a supporto della gestione finanziaria dei requisiti regolamentari di primari gruppi bancari.
Competenze ed esperienze richieste:
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Laurea Magistrale in Finanza/Quantitative Finance, Mercati Finanziari
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Provenienza da primarie società di consulenza di direzione
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Da 3 a 5 anni di esperienza maturata su progetti in ambito bancario, preferibilmente di supporto a Front Office, Tesoreria e Risk Management
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Solida comprensione delle logiche di valutazione degli strumenti derivati e di misurazione / monitoraggio delle principali metriche di rischio
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Capacità di analizzare e interpretare requisiti regolamentari (es. RWA, indicatori di liquidità, hedge accounting, etc.) al fine di replicare o verificare la corretta implementazione di modelli di calcolo
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Consolidata esperienza nella formalizzazione di requisiti quantitativo / funzionali a partire dalla raccolta delle esigenze di business
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Gradita conoscenza di SQL o strumenti di business intelligence (es. Power BI)
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Doti di problem solving e capacità analitiche
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Conoscenza approfondita del pacchetto Microsoft Office, in particolare, Excel e Power Point
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Propensione alla relazione e alla gestione delle attività all’interno di team anche cross-country
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Ottima conoscenza della lingua inglese
Attività previste dal ruolo:
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Analisi e modellizzazione di strumenti derivati e monitoraggio gestionale delle principali metriche di rischio associate (es. sensitivity, hedge accounting, RWA)
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Analisi quantitativa ed elaborazione massiva di flussi informativi per la valutazione di impatti sulle metriche di rischio e l’ottimizzazione delle posizioni in essere
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Definizione di requisiti funzionali con forte componente tecnico-quantitativa
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Validazione dei risultati applicativi e supporto a test funzionali e UAT
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Interazione con team IT per supporto alle implementazioni di evolutive su sistemi di Position Keeping o applicativi proprietari
Cosa offriamo:
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Sede:Milano (modalità di lavoro ibrida)
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Formazione continua,attraverso un’ampia gamma di corsi interni ed esterni
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Sistema di feedback periodicobasato su criteri meritocratici e trasparenti
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Opportunità di confronto direttocon il senior management di primari clienti del mondo bancario
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Percorso di carriera strutturato e dinamico, con valorizzazione del potenziale individuale
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Ambiente internazionale, con management giovane, solido e orientato all’innovazione
Durante il colloquio risponderemo a tutte le curiosità su Be e sarà l’occasione per confrontarci su come contribuire insieme alla crescita futura dell’organizzazione.
Let’s shape our future together.
L’annuncio è rivolto a tutti i/le candidati/e, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
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Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.
Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i/le candidati/e appartenenti alle categorie protette.
“I dati che Lei ci fornirà saranno raccolti dalla società Be Shaping the Future Management Consulting S.p. A. in quanto esclusivamente finalizzati alle attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del gruppo Be: Be Shaping the Future, sp zo.o., Be Think Solve Execute RO s.r.l., Be Ukraine LLC., Be Shaping the Future Management Consulting LTD, Payments and Business Advisors S.L., Be Shaping The Future – Performance, Transformation, Digital GmbH, Be Shaping the Future GmbH (AT), Be TSE Switzerland AG, Be Shaping the Future SARL, Be Shaping the Future Czech republic s.r.o., Firstwaters GmbH (DE-AT), Be Shaping the Future Mgmt Consulting AG, Quantum Leap, Synapsy nonché di ogni altra società appartenente al Gruppo Be. Per quanto non espressamente previsto in questo annuncio si rinvia all’Informativa privacy di Gruppo https://www.be-tse.it/it/ della quale l’interessato dichiara di aver preso visione condividendone il contenuto”.
