20 annunci per il ruolo di hr intern - segrate, lom (recruiting in corso)

ZURICH BANK | HR Project Trainee
Zurich Insurance —Milano, Lombardia
- Microsoft Excel
- Inglese
- Competenze organizzative
HR Admin & Payroll Intern
Kids&Us —Milano, Lombardia
- 700 € al mese
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
Candidatura rapida
5 giorni
EMEA HR Internship
Amplifon —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Laurea magistrale
3 giorni
Tirocinio HR in Amministrazione del Personale
Brico io S.p.A —Milano, Lombardia
- 800 € al mese
- Dal lunedì al venerdì
- Competenze organizzative
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
20 ore
Stage HR Learning & Talent Acquisition - Melià Hotels International (40490)
Melia Hotels International —Milano, Lombardia
- 600 € al mese
- Microsoft Outlook
- Inglese
- Microsoft Office
7 giorni
Junior Recruiter & Talent Acquisition – Internship
AXCENT COMPANY —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
Candidatura rapida
HR Data Administration & Analyst Internship
Cimbali Group S.p.A. —Binasco, Lombardia
- 800 € al mese
- Microsoft Excel
- Inglese
- Competenze analitiche
HR & Talent Acquisition Intern
UNIQLO —Milano, Lombardia
- 800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
Gestione del collocamento presso studio paghe e contributi
R2P STP ARL —Milano, Lombardia
- 900 € al mese
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
STAGE EXTRACURRICULARE - HR RECRUITER
Azienda Trasporti Milanesi —Milano, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
5 giorni
HR Intern - BST Recruiting
Boston Consulting Group —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
13 giorni
Junior HR Communications & Employer Branding - Internship
AXCENT COMPANY —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Marketing
- Inglese
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
HR Learning & Engagement Intern
Humanitas —Assago, Lombardia
- Competenze organizzative
- Tirocinio formativo/stage
- Capacità di comunicazione
13 giorni
HR Admin - Stage Curriculare
Louis Vuitton —Milano, Lombardia
- 750 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
- Convenzioni aziendali
- Assicurazione sulla vita
Selezione & Employer Branding STAGE
IPER MONTEBELLO S.P.A. —Milano, Lombardia
- Competenze organizzative
- Tirocinio formativo/stage
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Italy HR Internship
Amplifon —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
Internship HR BP Support
Reckitt —Milano, Lombardia
- Microsoft Excel
- Inglese
- Laurea magistrale
HUMAN RESOURCES INTERN - EURONICS ITALIA SPA
EURONICS —Milano, Lombardia
- 600 € al mese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Tirocinio formativo/stage
8 giorni
HR Internship Swatch & Flik Flak
The Swatch Group (Italia) S.p.A. —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
4 giorni
Praticante consulente del lavoro
GEPS —Milano, Lombardia
- Tirocinio formativo/stage

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ZURICH BANK | HR Project Trainee

Zurich Insurance -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tirocinio formativo/stage

Qualifiche

Power BI
Economia
Microsoft Excel
Infinity by Zucchetti
Inglese
UAT
Competenze organizzative
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

All’interno dell’HR & Organization Department di Zurich Italy Bank e, nello specifico, nell’Ufficio HR & Safety, stiamo cercando una persona da inserire con uno stage di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione, che supporterà il team nell’ambito del progetto di implementazione del nuovo gestionale HR di Gruppo.

La persona svolgerà un percorso formativo volto a comprendere e contribuire ai processi HR digitali, con particolare focus sulle attività di User Acceptance Test (UAT) e di verifica dei flussi operativi relativi ai moduli HR (SuccessFactors) e ai sistemi di presenze e payroll (Zucchetti).

Cosa farai:

La persona sarà inserita a supporto del team nelle seguenti attività:

1. Supporto al progetto di implementazione del nuovo gestionale HR

Affiancare il team nelle attività di User Acceptance Testing (UAT).
Verificare il corretto funzionamento dei flussi HR tra SuccessFactors e sistemi collegati (presenze, anagrafiche, workflow approvativi).
Supportare la gestione delle segnalazioni e la raccolta dei feedback da inviare al team di progetto di Gruppo.
Preparare documentazione operativa (es. guide utente, check list, schemi di flusso).

2. Supporto ai sistemi HR (SuccessFactors e Zucchetti)

Analisi e verifica della coerenza dei dati anagrafici e organizzativi.
Supporto nelle attività di test per nuove release o aggiornamenti di sistema.

3. Supporto alla digitalizzazione e alla data analysis

Partecipare allo sviluppo di dashboard HR (es. Power BI) a supporto del monitoraggio delle attività HR.
Contribuire alla creazione di reportistica e analytics, anche esplorando integrazioni con strumenti e software esistenti.
Supportare il team nella definizione di nuovi KPI e analisi predittive in linea con le best practice di mercato.

Cosa cerchiamo:

Laurea (o percorso di laurea) preferibilmente in discipline economiche, gestionali, IT/management, risorse umane o affini.

Interesse per progetti HR digitali e sistemi informativi.
Buona conoscenza di Excel; gradite basi di data analysis.
Gradita conoscenza o curiosità verso strumenti come Power BI.
Interesse per sistemi HR (SuccessFactors, Zucchetti o equivalenti).
Padronanza della lingua inglese.

Attitudine analitica, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
Capacità organizzative e problem solving.
Curiosità, flessibilità e spirito collaborativo.
Ottime capacità relazionali e comunicative.

Sede di lavoro:

Milano – Via Benigno Crespi, 23 - 20159

Cosa offriamo:

Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Sono previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant.

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm

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Internship HR BP Support

HUMAN RESOURCES INTERN - EURONICS ITALIA SPA

HR Internship Swatch & Flik Flak

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