Mercer
HCM Consulting - Senior Consultant / Manager
La practice di Mercer “ HR Transformation | DIGITAL ” offre supporto ai propri clienti nell’ambito di ampi processi di trasformazione HR , attraverso una conoscenza approfondita e specializzata in ogni fase delle implementazioni di sistemi HCM e dei programmi di change management/trasformazione organizzativa . Il nostro team di esperti vanta anni di esperienza nel guidare i clienti attraverso l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla progettazione all’ottimizzazione dei processi, garantendo risultati di eccellenza.
Siamo alla ricerca di un/a Senior Consultant / Manager nell’ambito dei principali sistemi HCM Cloud (SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone e Talentia) che si unisca al nostro team “Digital” sulla sede di Milano o di Roma . Il/La candidato/a ideale possiede una solida base tecnica, esperienza in progetti di implementazione HCM di media complessità, ottime capacità di gestione del team e leadership.
Entrando a far parte del nostro team, avrai l’opportunità di coordinare progetti HCM e di adozione tecnologica a 360°, per clienti provenienti da settori e industrie diverse.
In particolare, potrai:
accrescere la tua expertise nell’ambito digitale;
elaborare business case e valutazioni tecniche per sistemi HR IT;
analizzare e rivedere i processi HR attuali, individuando modi più efficienti di operare;
contribuire alla progettazione di modelli di delivery per i servizi HR Fungere da focal point per i nostri clienti, supportandoli nella progettazione e implementazione di programmi di trasformazione HR nonché nella scelta delle tecnologie HR più adatte alle loro esigenze;
comprendere e mappare i processi HR end-to-end dei clienti, collaborando strettamente con l’area HR Advisory per proporre interventi migliorativi;
implementare sistemi HRIS supportando i clienti in tutte le fasi progettualità;
apprendere e adattarti agli strumenti e metodologie standard di Mercer;
supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del capitale intellettuale;
coordinare team di lavoro per specifiche progettualità;
sviluppare le tue capacità di gestione e leadership.
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
almeno 5 anni di esperienza in ambito Digital Transformation;
esperienza in progetti Workday, SAP SuccessFactors, Oracle e almeno una certificazione in una delle suddette tecnologie;
comprovata esperienza in società di consulenza HR/HCM;
background solido in architettura di sistemi HR, flussi di dati e processi;
forte passione per innovazione, re-engineering dei processi, organizational design, analytics e trend tecnologici;
esperienza nella gestione di team sia diretti che indiretti;
ottime capacità relazionali con diversi stakeholder: vendor, fornitori, referenti cliente;
ottime capacità organizzative e comunicative;
inglese fluente per la partecipazione a progetti internazionali.
Perché unirti al nostro team:
ti supportiamo nel raggiungimento del tuo massimo potenziale attraverso opportunità di sviluppo professionale, progetti stimolanti e leader di supporto;
promuoviamo una cultura vibrante e inclusiva, dove potrai collaborare con colleghi talentuosi per creare soluzioni innovative e avere un impatto positivo sui colleghi, clienti e comunità;
la nostra dimensione ci consente di offrire una vasta gamma di opportunità di carriera, benefici e premi per il tuo benessere.
Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.
