4 annunci per il ruolo di paghe e contributi - saccolongo, ven (recruiting in corso)

Payroll Specialist
CooperativaTrivenetaMultiservizi —Padova, Veneto
- 15.000 € - 25.000 € all'anno
- Part-time
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
7 giorni
Payroll specialist e/o Consulente del Lavoro
CNA Padova —Padova, Veneto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Payroll Specialist
Bustreo e Associati —Padova, Veneto
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
- Leadership
- Capacità di comunicazione
HR ADMINISTRATION SPECIALIST Sostituzione di maternità - rif. HRAS0626 - sede PD
InfoCamere SCpA —Padova, Veneto
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Database
10 giorni

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HR – HR Recruiter
SIAV —Rubano, Veneto
Pubblicazione annunci lavoro on line; Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa; Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al…
28.000 € - 32.000 € all'anno
HR – HR Generalist
SIAV —Rubano, Veneto
Ricerca e selezione del personale (scouting, pubblicazione annunci lavoro sui portali on line, screening cv, contatto con i candidati, organizzazione dei…
30.000 € - 35.000 € all'anno

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Payroll Specialist

CooperativaTrivenetaMultiservizi
Padova, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Part-time | Tempo pieno | Tempo determinato
15.000 € - 25.000 € all'anno
7 giorni fa

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Gestione payroll
Microsoft Office
Competenze organizzative

Descrizione completa della posizione

La Cooperativa Triveneta Multiservizi è una cooperativa sociale con oltre 15 anni di esperienza, specializzata in servizi integrati per imprese ed enti pubblici. Offriamo soluzioni che spaziano dal pest-control, alle pulizie professionali, alla cura del verde, dalla manutenzione ai servizi ausiliari, con una forte attenzione all’inclusione sociale e alla valorizzazione delle persone. La nostra missione è promuovere il lavoro come strumento di crescita e pari opportunità, con un approccio basato su cooperazione, accoglienza e formazione continua.

Cosa farai

Entrerai a far parte dell' ufficio HR e il tuo ruolo avrà finalità di supportare le attività dell'amministrazione del personale attraverso la corretta gestione dei processi di payroll, nello specifico ti occuperai di:

Elaborazione paghe e adempimenti connessi (quadratura contributiva/fiscale, stesura della reportistica mensile standard e/o personalizzata; gestione documentale);
Caricamento anagrafiche dipendenti;
Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc);
Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti, Fondi ed Enti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc);
Gestione degli adempimenti direttamente connessi con i processi payroll;
Gestione pratiche riguardanti fondi pensione, deleghe sindacali, cessioni del V e pignoramenti;
Supporto ai dipendenti su specifiche tematiche relativa ai cedolini paga e a tutti gli eventi correlati al rapporto di lavoro (gestione mail e pec).

Chi cerchiamo

Te, che hai:

Conoscenza della normativa vigente nell'ambito dei processi payroll;
Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale e alla normativa giuslavorista;
Buona padronanza del pacchetto di Microsoft Office;
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;

Cosa offriamo

Un ambiente cooperativo e inclusivo
Formazione continua e affiancamento
Opportunità di crescita professionale
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Part- Time 30h/set lunedì-venerdì dalle 9:00 alle 13:00 - 14:00 alle 15:00
RAL indicativa tra €15.000 - €25.000 (full time,14 mensilità)

Sede di lavoro: Via Spagna 12, Vigonza (Padova)

Vuoi fare la differenza con noi?

Invia la tua candidatura e raccontaci perché sei la persona giusta per questo ruolo!

[email protected] Rif.: SEDE_Payroll

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a tutte le nazionalità, nel rispetto delle pari opportunità e della non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003).

I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione del personale

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