4 annunci per il ruolo di hr specialist - venezia, ven (recruiting in corso)

Legal Specialist
Fiorital —Venezia, Veneto
- Inglese
- Laurea magistrale
- Negoziazione
5 giorni
Payroll Specialist
San Clemente Palace Venice Resort —Venezia, Veneto
- 22.000 € - 34.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
2 giorni
Specialist - Mestre
Sephora —Mestre, Veneto
- Tempo pieno
Payroll Specialist
CAME SPA —Casier, Veneto
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida

Discover related jobs

Based on your search for hr specialist jobs.

HR Generalist
Grandi Molini Italiani —Venezia, Veneto
Supporto alla pianificazione dei percorsi di formazione. Gestione e monitoraggio della formazione continua (finanziata e non).
HR Generalist
to be sas - ricerca e selezione del personale —Volpago del Montello, Veneto
La risorsa supporterà la gestione delle attività di ricerca e selezione del personale corporate e di plant, l’area amministrazione del personale e le principali…
30.000 € - 35.000 € all'anno
Candidatura rapida
16 ore

Voglio ricevere gli ultimi avvisi Job Alert per il ruolo di hr specialist nella seguente località: venezia, ven

Accedendo al tuo account, accetti i Termini di Servizio di SimplyHired e acconsenti alle nostre Norme sui Cookie e sulla Privacy.

Legal Specialist

Fiorital -
Venezia, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

5 giorni fa

Qualifiche

Francese
Giurisprudenza
Inglese
Laurea magistrale
Gestione del rischio
Tedesco
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Cerchiamo un/una Legal Specialist da inserire all’interno del nostro Dipartimento ufficio Affari Legali. La risorsa sarà un punto di riferimento per l’azienda nella definizione e stipula nonchè parte fondamentale nella gestione e negoziazione dei contratti connessi alle attività ordinarie e straordinarie della Presidenza nello sviluppo aziendale e del business e fornirà consulenza legale interna.

Responsabilità principali:

Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali nazionali e internazionali (ad esempio, fornitura, trasporto, appalto, locazione, distribuzione, licenza, NDA, ecc.).
Analizzare e valutare i rischi contrattuali, con particolare attenzione alle obbligazioni delle parti, alle clausole di responsabilità e alle garanzie, proponendo azioni di mitigazione coerenti con il profilo di rischio aziendale.
Monitorare le performance contrattuali e il rispetto degli obblighi, segnalando criticità e proponendo eventuali interventi correttivi.
Contribuire, rafforzare e migliorare le diverse funzioni aziendali in materia di obbligazioni, contratti civili e responsabilità civile contrattuale e precontrattuale.
Predisporre, aggiornare e standardizzare la modulistica contrattuale aziendale, garantendo coerenza con le policy interne e con l’evoluzione normativa.
Garantire la corretta gestione e archiviazione della documentazione legale, anche in formato digitale.
Collaborare con le funzioni di Logistica e trasporti, HR, Finance e Operations su tematiche trasversali aventi impatto contrattuale.
Assistere il Responsabile Affari Legali nella gestione dei rapporti con studi legali esterni per questioni relative alla contrattualistica e al contenzioso.

Requisiti e Competenze:

Laurea magistrale in Giurisprudenza; l’abilitazione all’esercizio della professione forense costituirà titolo preferenziale.
Esperienza pregressa di 5-7 anni in ruoli analoghi all’interno di direzioni legali aziendali strutturate o studi legali con una solida specializzazione in diritto civile delle obbligazioni e dei contratti..
Ottima conoscenza del diritto civile, con particolare focus su obbligazioni, contratti tipici e atipici, responsabilità civile e strumenti di tutela del credito.
Esperienza significativa nella negoziazione di contratti complessi e nella gestione del rischio contrattuale (allocazione del rischio, limitazioni di responsabilità, penali, SLA, ecc.).
Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, compreso l’inglese giuridico. La conoscenza di un’ulteriore lingua straniera (possibilmente francese e/o tedesco) sarà considerata un plus.

Requisiti soft:

Capacità di negoziazione
Assertività
Spiccate capacità relazionali
Precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli contrattuali
Attitudine al lavoro in team, anche in contesti interfunzionali
Proattività

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidati adesso

Perfeziona la tua ricerca

hr specialist offerte - venezia, ven

Legal Specialist

Payroll Specialist

Specialist - Mestre

Payroll Specialist

Discover related jobs

Voglio ricevere gli ultimi avvisi Job Alert per il ruolo di hr specialist nella seguente località: venezia, ven

Responsabilità principali:

Requisiti e Competenze:

Requisiti soft:

Strumenti per chi cerca lavoro

Strumenti Aziende

Visualizza

Resta in contatto