2 annunci per il ruolo di responsabile amministrativo e finanziario - avellino, cam (recruiting in corso)

Addetto/a Gestione Fondi Interprofessionali
COSMOPOL SPA ISTITUTO DI VIGILANZA —Avellino, Campania
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Addetto/a Ufficio Acquisti
A. Abete S.r.l. —Nola, Campania
- Inglese
- Negoziazione
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Buyer Ufficio Acquisti
Gruppo Saima Spa —San Marco Evangelista, Campania
Pianificazione degli ordini sulla base dei forecast di vendita e dei livelli di stock; Gestione degli acquisti di ingredienti bakery & pastry;
Fino a 28.000 € all'anno
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4 giorni

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Addetto/a Gestione Fondi Interprofessionali

COSMOPOL SPA ISTITUTO DI VIGILANZA -
Avellino, Campania

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Dettagli della posizione

Benefit

Buoni pasto

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Economia
Microsoft Excel
Infinity by Zucchetti
Microsoft Office
Laurea magistrale
Competenze analitiche
Laurea triennale
Leadership

Descrizione completa della posizione

Il Gruppo HCM ricerca un Addetto Gestione Fondi Interprofessionali da inserire nello staff Formazione.

Posizione:

Posizione

La risorsa, con riporto al responsabile Formazione, gestirà in autonomia i processi legati ai fondi interprofessionali, dalla pianificazione alla rendicontazione, per i percorsi formativi del personale operativo nel settore vigilanza e sicurezza. Si tratta di una posizione senior con alto grado di responsabilità e opportunità di leadership nel team Formazione.

Responsabilità principali

Gestione completa dei fondi interprofessionali (pianificazione, presentazione piani formativi, monitoraggio avanzo conguaglio)
Predisposizione e rendicontazione di piani formativi finanziati, inclusa la compliance con normative vigenti
Coordinamento con enti formativi, fornitori e organismi paritetici per l'accesso e l'utilizzo dei fondi
Analisi e ottimizzazione delle risorse finanziarie per massimizzare l'impatto formativo sul personale
Supervisione della reportistica periodica e finale per i fondi (es. Fondimpresa, Fondoprofessioni)
Supporto strategico nella definizione dei piani formativi aziendali e negoziali
Gestione amministrativa avanzata dei percorsi formativi, inclusi attestati e registri
Formazione e mentoring di risorse junior sul tema fondi interprofessionali
Monitoraggio normativo e aggiornamenti su novità legislative relative a formazione finanziata

Requisiti:

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche, HR o affini
Esperienza consolidata (min. 3-5 anni) nella gestione di fondi interprofessionali e rendicontazione formativa
Ottima conoscenza di normative sulla formazione professionale (es. DM 154/2020, TULPS per settore sicurezza)
Padronanza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) e gestionali HR/formazione
Capacità analitiche, precisione e autonomia gestionale
Buone doti relazionali per interfaccia con stakeholder esterni e interni
Orientamento al risultato e problem solving complesso

Altre informazioni:

Costituisce titolo preferenziale:

Certificazioni in gestione fondi formativi o master in HR/Finanza & Formazione
Esperienza nel settore vigilanza/sicurezza o servizi
Conoscenza di piattaforme Zucchetti o simili per gestione formazione

Cosa offriamo

RAL competitiva in base all'esperienza
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico del settore sicurezza
Affiancamento iniziale e opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità
Welfare aziendale (buoni pasto, flessibilità oraria, formazione continua)
Coinvolgimento in progetti strategici di sviluppo risorse umane

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto della parità di genere e delle pari opportunità.

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