Unisciti a Edison!
Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.
Per la nostra realtà di Melfi, cerchiamo il Responsabile Tecnico IPPC che, anche attraverso il coordinamento di risorse dedicate, opererà al riporto del Responsabile Impianto della società di Edison Next Recology .
Cosa farai nel quotidiano
Governance del Monitoraggio Ambientale (PM&C) e AIA
Gestione integrale del Piano di Monitoraggio e Controllo: dal coordinamento dei laboratori esterni alla verifica dei Rapporti di Prova (RdP). Supervisione del rispetto delle prescrizioni AIA e delle tarature delle apparecchiature di monitoraggio
Gestione del Laboratorio Interno e Omologazione Rifiuti
Direzione tecnica del laboratorio di impianto: analisi dei rifiuti (ingresso/uscita), fluidi di processo e campionamenti. Supporto alla funzione commerciale per la verifica chimico-fisica e l’omologazione dei rifiuti dei clienti
Gestione Bonifiche e Impianti di Emergenza (MISE)
Supervisione tecnica e operativa delle attività di bonifica delle acque sotterranee, dell'impiantistica connessa alla MISE e gestione delle anomalie radiometriche
Compliance Normativa, Permitting e Supporto Legale
Redazione di pratiche autorizzative (AIA e Bonifiche), analisi della normativa ambientale vigente e assistenza tecnica in ambito legale (amministrativo e penale). Gestione dei rapporti istituzionali con gli Enti di controllo
Budgeting, Project Management e Sistemi Integrati (SGI)
Pianificazione finanziaria e rendicontazione dei progetti (investimenti tecnici e manutenzioni). Collaborazione con i responsabili di impianto per il miglioramento dei sistemi di gestione integrati e la definizione delle specifiche tecniche
Chi sei
La ricerca è rivolta preferibilmente a laureati in ambito chimico con una esperienza nel campo della gestione dei rifiuti di almeno 3 anni. Pregresse esperienze nell'ambito chimico-industriale saranno valutate come un plus
Competenze Tecniche
Conoscenza delle normative ambientali e dei processi di controllo dell'inquinamento (D.Lgs. n.152/06, D.Lgs. 155/10)
Capacità di monitorare e migliorare le performance ambientali dell'impianto di incenerimento
Competenza nell'utilizzo di software e strumenti per il monitoraggio ambientale e la gestione dei rifiuti
Capacità di gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei presidi di monitoraggio, nonché di implementare miglioramenti per aumentare l'efficienza operativa
Competenze Relazionali
Ottime capacità relazionali per confrontarsi efficacemente con figure operative ed enti di controllo
Abilità nel lavorare in un gruppo di lavoro consolidato, facilitando la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni
Capacità di comunicare chiaramente e in modo professionale, sia verbalmente che per iscritto
Competenze Trasversali
Spirito di iniziativa e capacità di problem solving
Flessibilità e adattabilità per gestire situazioni impreviste e nuove sfide
Precisione e attenzione ai dettagli per garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.
Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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