We can be Huroes simply every day!
Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità.
Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.
Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:
la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;
le comunità locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;
le persone, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.
Siamo, prima di tutto, una Human Company: nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.
Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’hospitality open air, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.
Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una: Payroll Specialist Junior
Lo svolgimento dell'attività sarà presso la sede negli uffici centrali di Human Company e supporterà il responsabile di funzione, all'interno di un team di riferimento più ampio.
Payroll Specialist Junior:
Il/La Payroll Specialist Junior, in affiancamento al proprio Responsabile, supporta le attività di gestione delle paghe e degli adempimenti amministrativi relativi al personale, garantendo conformità alle normative vigenti e alle politiche aziendali. Il ruolo prevede la collaborazione nella gestione delle pratiche contrattuali, il monitoraggio delle presenze e il supporto nei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
Responsabilità Principali:
Supporto nell’elaborazione delle buste paga e nei relativi adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi (Uniemens, mod. F24, CU, 770, ecc.).
Collaborazione nella gestione e nell’aggiornamento delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa al rapporto di lavoro.
Assistenza nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, incluse le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.
Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie, garantendo il corretto flusso delle informazioni.
Supporto nella verifica della conformità alle normative in materia di lavoro e previdenza sociale.
Gestione delle comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, ecc.).
Collaborazione all’implementazione di procedure e strumenti per ottimizzare la gestione del payroll.
Requisiti Richiesti:
Laurea triennale o titolo equivalente in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza anche breve (stage o tirocinio) in ambito payroll o amministrazione del personale.
Conoscenza base del diritto del lavoro e degli adempimenti fiscali e previdenziali.
Gradita familiarità con il CCNL Turismo.
Conoscenza del gestionale Team System (preferibile).
Buona conoscenza della lingua inglese (gradita).
Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Pensi di essere la persona giusta? Ecco cosa ti offriamo:
Contratto a tempo determinato
Range retributivo indicativo: € 24.000 – € 28.000 lordi annui (RAL), definito in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate
Crescita professionale
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