13 annunci per il ruolo di alle risorse umane - fontanelle, ven (recruiting in corso)

HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT
FAVERO ELECTRONICS srl —Arcade, Veneto
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Risorse umane
- Recruiting
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
HR administration & payroll specialist
Aton SpA Società Benefit —Villorba, Veneto
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Risorse umane
- Budgeting
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
HR Account Manager (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Pordenone, Friuli-Venezia Giulia
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
HR Associate Partner, PXT
Amazon Italia Transport Srl —Fiume Veneto, Friuli-Venezia Giulia
- Da 28.987,75 € all'anno
- Weekend
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
4 giorni
HR administration & payroll specialist
Aton S.p.A. —Villorba, Veneto
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Risorse umane
- Budgeting
- Lavoro da casa
HR Account Manager (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Provincia di Treviso, Veneto
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di Azzano Decimo (PN)
Eurospin Italia S.p.A. —Azzano Decimo, Friuli-Venezia Giulia
- 21.664,30 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
Candidatura rapida
7 giorni
HR DEPARTMENT
OMNITECH SRL —Ponte di Piave, Veneto
- 1.200 € - 1.500 € al mese
- Tempo pieno
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
HR Business Partner (Sostituzione Maternità)
Omnia della Toffola spa —Provincia di Treviso, Veneto
- Risorse umane
- Negoziazione
HR MANAGER
INATTIVO —Silea, Veneto
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Risorse umane
Addetto/a Paghe e Contributi
Studio Associato Cancellieri-Scircoli —Pordenone, Friuli-Venezia Giulia
- Maturità
Ingegnere per percorso di crescita come consulente sicurezza sul lavoro
ECS s.r.l. —San Biagio di Callalta, Veneto
- Tempo pieno
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
Produttore Assicurativo PMI – contributo spese €600 + provvigioni
AMAZIT S.R.L. —Chions, Friuli-Venezia Giulia
8 giorni

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HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT
FAVERO ELECTRONICS srl —Arcade, Veneto
Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione del personale o in ruoli HR con forte componente recruiting. Sede di lavoro:* Arcade (TV).
35.000 € - 48.000 € all'anno
Candidatura rapida
HR Manager
QUINTEGIA SPA —Treviso, Veneto
La nostra capacità di creare, sintetizzare e trasmettere valore aggiunto tramite ricerche, formazione avanzata, innovazione tecnologica ed eventi dedicati…
40.000 € - 55.000 € all'anno
Candidatura rapida
8 giorni

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HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT

FAVERO ELECTRONICS srl
Arcade, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno
35.000 € - 48.000 € all'anno

Benefit

Eventi aziendali

Qualifiche

Risorse umane
Recruiting
Capacità di comunicazione
Marketing

Descrizione completa della posizione

HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT

Sede di lavoro: Arcade (TV)
Orario: Full time
CCNL: Metalmeccanica Industria

Ricerchiamo una persona con esperienza da inserire nel team Risorse Umane.

Rispondendo all’HR Manager, la figura avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e gestione delle persone che caratterizzano la vita aziendale.

Oggi siamo oltre 130 persone e continuiamo a crescere. Per sostenere questo percorso, cerchiamo una risorsa capace di instaurare relazioni professionali efficaci con candidati e collaboratori, di rappresentare l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e di contribuire concretamente alla crescita dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.

LE TUE MANSIONI

Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per le diverse funzioni aziendali, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento della persona in azienda: Effettuare attività di ricerca attiva dei candidati utilizzando LinkedIn Recruiter; Gestire la pubblicazione degli annunci e il monitoraggio delle performance delle campagne di recruiting sulle principali piattaforme specializzate; Condurre colloqui di selezione e collaborare nella valutazione dei candidati
Seguire il processo di onboarding e supportare il monitoraggio dei periodi di prova e dei principali momenti del percorso professionale delle persone.
Monitorare le scadenze contrattuali e collaborare con i consulenti esterni per gli aspetti giuslavoristici e contrattuali.
Partecipare ai processi di valutazione delle performance, crescita professionale e valorizzazione delle competenze.
Raccogliere feedback e contribuire al monitoraggio del clima aziendale, favorendo il dialogo tra persone, responsabili e azienda.
Affiancare l’HR Manager nella gestione di situazioni complesse, contribuendo alla ricerca delle soluzioni più efficaci.
Partecipare allo sviluppo di progetti HR, iniziative di employer branding, eventi aziendali e attività finalizzate al coinvolgimento delle persone.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare soluzioni organizzative coerenti con gli obiettivi di business.

IL TUO PROFILO È IN LINEA SE HAI LE SEGUENTI CARATTERISTICHE

Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione del personale o in ruoli HR con forte componente recruiting
Esperienza nella gestione autonoma dell'intero processo di selezione
Ottima conoscenza di LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Indeed e delle principali piattaforme dedicate alla ricerca del personale
Capacità di effettuare attività di ricerca attiva e individuare strategie efficaci per attrarre candidati qualificati
Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al recruiting, alla produttività e alla gestione delle informazioni
Ottime capacità relazionali, di ascolto e comunicazione
Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing e alla produttività (prompt engineering, automazioni e creazione di assistenti personalizzati);
Capacità di instaurare rapporti professionali credibili con interlocutori provenienti da diversi contesti aziendali
Riservatezza, equilibrio e capacità di gestione delle informazioni sensibili
Attitudine all'organizzazione e alla gestione contemporanea di attività diverse

PLUS

Esperienza nella selezione di profili tecnici, produttivi e specialistici
Conoscenza dei processi di valutazione delle performance

DETTAGLI CONTRATTUALI

Contratto a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanica Industria;
Ticket restaurant da € 6,00;
Orario giornaliero dal lunedì al venerdì in presenza.
Range retributivo: € 35.000 – € 48.000

CHI SIAMO

Favero Electronics

Siamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant’anni nel settore tecnico-sportivo. Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo professionale.

Scopri di più: https://cycling.favero.com/it/company

In Favero Electronics cerchiamo persone attente alla qualità del proprio lavoro, capaci di gestire le attività con precisione, ordine e attenzione al dettaglio, mantenendo un approccio strutturato ed efficace.

Crediamo in un modo di lavorare concreto e operativo, fondato sui dati, sulla chiarezza e sulla trasparenza. Affrontiamo le sfide in modo diretto e costruttivo, con senso di responsabilità e orientamento al miglioramento continuo.

Retribuzione: €35.000,00 - €48.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

Candidatura rapida

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HR Account Manager (M/F/NB)

HR Associate Partner, PXT

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HR Account Manager (M/F/NB)

ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di Azzano Decimo (PN)

HR DEPARTMENT

HR Business Partner (Sostituzione Maternità)

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Addetto/a Paghe e Contributi

Ingegnere per percorso di crescita come consulente sicurezza sul lavoro

Produttore Assicurativo PMI – contributo spese €600 + provvigioni

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