Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Business Support Analyst all’interno del team di Efficienza Energetica , con un ruolo a supporto dello sviluppo business, del governo economico dello stesso e di performance delle iniziative sviluppate.
La figura sarà parte attiva nello sviluppo del portafoglio prodotti e servizi, contribuendo alla definizione e all’evoluzione dei modelli di business, alla costruzione dei Business Plan e al monitoraggio delle performance operative ed economiche.
Operando in un contesto strutturato e in forte crescita, la risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire coerenza, sostenibilità e scalabilità delle iniziative, supportando il processo decisionale attraverso analisi dati, reportistica e modelli previsionali.
Per quale società
Gelsia S.r.l. è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di
Governo economico e modelli di business
Supporto nella costruzione e aggiornamento dei Business Plan delle iniziative sviluppate dall’area Business Development;
Analisi economico-finanziaria delle iniziative e monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi;
Supporto alla definizione dei modelli di pricing e alla strutturazione delle offerte economiche;
Contributo allo sviluppo e all’evoluzione dei modelli di business (VAS, servizi energetici, nuove soluzioni).
Analisi dati e performance
Monitoraggio dei KPI operativi e direzionali della struttura;
Analisi avanzata dei dati per identificare trend, anomalie e opportunità di miglioramento;
Sviluppo e manutenzione della reportistica operativa e strategica;
Predisposizione di dashboard e report per il top management.
Supporto operativo e compliance
Supporto alle attività di back office (fatturazione, gestione contratti, reclami);
Monitoraggio del rispetto delle procedure interne e degli adempimenti verso enti regolatori (es. ARERA);
Estrazione e gestione dati per verifiche normative e audit;
Interfaccia con funzioni aziendali (Finance, Controllo, Legal, Regolatorio, Sostenibilità, Marketing).
Progetti e iniziative trasversali
Supporto a progetti complessi, anche in ambito Pubblica Amministrazione;
Supporto nelle attività di go-to-market e lancio nuovi prodotti/servizi;
Contributo alla definizione degli standard contrattuali in collaborazione con l’area Legal;
Coordinamento di attività progettuali legate all’analisi e alla gestione dei dati.
Coordinamento con area Marketing per promozione prodotti sui differenti canali
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
Esperienza anche breve in ruoli di analisi, business support o controlling
Buona conoscenza del settore energy o forte interesse per il tema efficienza energetica
Capacità di analisi economico-finanziaria e costruzione modelli (Excel avanzato)
Ottime capacità di sintesi e comunicazione verso diversi livelli aziendali
Attitudine al lavoro trasversale e in contesti strutturati
Capacità di organizzazione, gestione priorità e problem solving
Che cosa offriamo
Qualifica: Impiegato
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Gas – Acqua
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.500 € e 40.000 €.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB:
https://www.aebonline.it/
https://www.gelsia.it/
