WSP è la principale società di ingegneria a livello mondiale, specializzata in infrastrutture, trasporti, territorio, ambiente, energia, immobili e edifici.
Abbiamo una visione chiara di come vogliamo contribuire a rendere il mondo un posto migliore, restituendo valore alle comunità e sostenendo ciò che è davvero importante per il nostro futuro.
IL TUO NUOVO RUOLO: COSA COMPORTA?
Il Coordinatore della Sicurezza assicura la corretta applicazione della normativa in materia di tutela della salute e sicurezza nei cantieri temporanei e mobili, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il ruolo ha l’obiettivo di prevenire i rischi per i lavoratori durante le fasi di progettazione ed esecuzione delle opere, garantendo il coordinamento tra i soggetti coinvolti, la coerenza tra le attività di cantiere e i documenti di sicurezza, e il rispetto degli obblighi normativi.
Residenza: Varese, Provincia di Varese o Milano (requisito necessario).
Possibilità di presenza continuative presso sede di cliente, in provincia di varese,fino a 5 giorni la settimana.
Svolgere il ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e/o di Esecuzione (CSE) secondo quanto previsto dal Titolo IV del D.Lgs. 81/2008.
Redigere, aggiornare e mantenere la documentazione di sicurezza, inclusi PSC, Fascicolo dell’Opera e stima dei costi, verificando la coerenza dei POS delle imprese rispetto al PSC.
Coordinare le imprese e i lavoratori autonomi in cantiere, garantendo la corretta gestione delle interferenze tra lavorazioni e l’applicazione delle procedure di prevenzione e protezione.
Effettuare sopralluoghi periodici, redigere verbali di coordinamento e rapporti di sicurezza, monitorando l’attuazione delle prescrizioni contenute nei PSC e POS.
Organizzare e condurre riunioni di coordinamento con le imprese e la Direzione Lavori, collaborando per integrare gli aspetti di sicurezza nella pianificazione delle attività.
Segnalare al Committente e al Responsabile dei Lavori eventuali inosservanze o situazioni di rischio, proponendo le azioni correttive opportune e supportando nelle comunicazioni con gli organi di vigilanza, se richiesto.
Solida padronanza del D.Lgs. 81/2008, con particolare attenzione al Titolo IV relativo ai cantieri temporanei e mobili.
Capacità di valutare i rischi e di pianificare adeguate misure preventive.
Esperienza comprovata nella gestione del coordinamento di più imprese e delle interferenze tra attività di cantiere.
Abilità nell’operare in ambienti complessi e su diverse tipologie di opere.
Autorevolezza professionale e eccellenti competenze comunicative per interagire con tutti i soggetti coinvolti.
Precisione, autonomia operativa e approccio metodico alla gestione della documentazione tecnica.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Architettura o altro titolo tecnico equivalente previsto dal D.Lgs. 81/2008.
Abilitazione professionale: Qualifica per il ruolo di Coordinatore per la Sicurezza (CSP/CSE), secondo l’art. 98 del D.Lgs. 81/2008, con obbligo di aggiornamento periodico.
Esperienza: Almeno 4 anni di esperienza documentata come Coordinatore della Sicurezza in cantieri temporanei e mobili (civili, nuove costruzioni, ristrutturazioni o impiantistica).
Normativa e standard: Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche, oltre alla normativa tecnica applicabile ai cantieri.
Strumenti e software: Utilizzo avanzato di software Office e applicativi per la gestione della documentazione di sicurezza (PSC, POS, verbali, report).
Lingue: Italiano fluente (requisito essenziale), con capacità di comunicare in inglese per rapporti con società internazionali.
WHAT YOU’LL LIKE ABOUT US:
A working environment inspired by belonging, driven by inclusion.
Our flexible working policy - We recognise the importance of work-life balance and encourage you to find yours.
WSP is about making the world around us a better place, including the environment, transport infrastructure, buildings and land use.
Excellent career prospects. We're growing fast, and every day we strive to outdo ourselves. We are open to your ideas and want to try new things. We have a supportive environment that invests in your development and training.
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OUR RECRUITMENT PROCESS:
Telephone interview: We'll start with a telephone interview to get to know you better and discuss your experience.
HR/Manager Interview: You will meet with our TA team and the department manager to assess your technical and cultural skills.
Interview with the Business Unit Director: A meeting with the Business Unit Director to discuss your potential role and our strategic vision.
ABOUT US:
We are one of the world's leading engineering and professional services firms. Our trusted employees share a common goal of making a positive and lasting impact on the communities we serve through a culture of innovation, integrity and inclusion.
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