20 annunci per il ruolo di risorse umane - milano, lombardia (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
HR Business Partner
TRENORD S.R.L. —Milano, Lombardia
- 40.000 € - 52.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Gestione risorse umane
BEATRICE SRLS —Milano, Lombardia
- 637,36 € - 2.019,02 € al mese
- Part-time
- Remoto
- Vendite
- Risorse umane
- Competenze organizzative
- Rimborso spese cellulare
Candidatura rapida
10 giorni
Specialista Risorse Umane
Architempore srl —Cernusco sul Naviglio, Lombardia
- 20.000 € - 22.000 € all'anno
- Part-time
- Remoto
- Laurea triennale
- Risorse umane
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Junior HR Operations Specialist – Tempo Determinato (f/m/x)
Deutsche Bank —Bicocca, Lombardia
- 35.650 € - 38.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Risorse umane
- Convenzioni aziendali
- Fondo pensione
HR Business Partner Nord Ovest
Cisalfa Sport SpA —Milano, Lombardia
- 2.800 € - 3.600 € al mese
- Dal lunedì al venerdì
- PMP
- Microsoft Office
- Negoziazione
- Scheda carburante
- Carta carburante
Candidatura rapida
Talent Acquisition Specialist
AUTOGUIDOVIE SPA —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 35.000 € all'anno
- Remoto
- Laurea magistrale
- Recruiting
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
1 giorno
JUNIOR HR BUSINESS PARTNER
Azienda Trasporti Milanesi —Milano, Lombardia
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Straordinari
- Remoto
- Inglese
- Psicologia
- Competenze organizzative
HalfPrice | Junior HR Generalist Italy (f/m) | Milan
HalfPrice —Milano, Lombardia
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Risorse umane
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
5 giorni
HR e Administration Specialist
Beauty Solution —Milano, Lombardia
- 22.000 € - 38.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
- Microsoft Office
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
Candidatura rapida
14 giorni
Junior HR Payroll and Administration Specialist (Amministrazione del Personale) - Temporary Agency Contract - somministrazione
Pepco Italy —Milano, Lombardia
- 25.000 € - 27.000 € all'anno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
HR Administration junior/ Addetto Ufficio Personale
FONDAZIONE ERIS ETS —Milano, Lombardia
- Da 1.493 € al mese
- Tempo pieno
- Inglese
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
HR Account Manager (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Assago, Lombardia
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
HR Administration Assistant
Hippocrates Holding —Milano, Lombardia
- 25.000 € - 32.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
6 giorni
HR Generalist (disponibilità entro il 15/7)
5 club —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 32.000 € all'anno
- Microsoft Office
Candidatura rapida
HR Business Partner - Emilia Romagna
Hippocrates Holding —Milano, Lombardia
- 45.000 € - 50.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Risorse umane
- Competenze organizzative
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
HR Consultant | ricerca & selezione settore healthcare (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Provincia di Milano, Lombardia
- 27.000 € - 32.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Vendite
- Maturità
Candidatura rapida
12 giorni
Human Resources, Recruiting and Legal Talent Coordinator
Latham & Watkins LLP —Milano, Lombardia
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Competenze analitiche
- Laurea triennale
- Convenzioni aziendali
4 giorni
431 - HR BUSINESS PARTNER
MM S.p.A. —Corsico, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
1 giorno
HR BUSINESS PARTNER
MM S.p.A. —Corsico, Lombardia
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
1 giorno

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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Gestione risorse umane

Specialista Risorse Umane

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HR Business Partner Nord Ovest

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JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

HalfPrice | Junior HR Generalist Italy (f/m) | Milan

HR e Administration Specialist

Junior HR Payroll and Administration Specialist (Amministrazione del Personale) - Temporary Agency Contract - somministrazione

HR Administration junior/ Addetto Ufficio Personale

HR Account Manager (M/F/NB)

HR Administration Assistant

HR Generalist (disponibilità entro il 15/7)

HR Business Partner - Emilia Romagna

HR Consultant | ricerca & selezione settore healthcare (M/F/NB)

Human Resources, Recruiting and Legal Talent Coordinator

431 - HR BUSINESS PARTNER

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