4 annunci per il ruolo di hotel manager - olgiate olona, lom (recruiting in corso)

Assistant General Manager / Vice Direttore Hotel
TRIBE —Vizzola Ticino, Lombardia
- 28.000 € - 33.000 € all'anno
- Weekend
- Gestionale
- Inglese
- Hotel
Candidatura rapida
Multiproperty Reservation Manager - Sheraton Milan
Marriott International, Inc —Ferno, Lombardia
- Tempo pieno
- Vendite
- Maturità
- Laurea triennale
- Convenzioni aziendali
Front Desk Agent Turnante - Radisson Blu Milano
Radisson Hotel Group —Milano, Lombardia
- 22.000 € - 23.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Hotel
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
COORDINATORE TECNICO IMPIANTI
King Gestioni Alberghiere spa —Misinto, Lombardia
- Microsoft Office
- Hotel
- Maturità
Candidatura rapida
13 ore

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Assistant General Manager / Vice Direttore Hotel

TRIBE -
Vizzola Ticino, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno
28.000 € - 33.000 € all'anno

Qualifiche

Gestionale
Inglese
Competenze analitiche
Team management
Competenze organizzative
Gestione ufficio
Leadership
Capacità di comunicazione
Esperienza di hotel

Descrizione completa della posizione

Descrizione dell'azienda

TRIBE porta nuova e audace energia creativa nel quartiere dell'aeroporto. Al TRIBE è espressa al massimo la consapevolezza che oggi più che mai i viaggiatori desiderano Hotel di design a prezzi accessibili. Definizione perfetta delle persone che amano vivere e viaggiare, TRIBE si concentra su cio che conta davvero: INTELLIGENTE, FUNZIONALE di DESIGN che offre agli ospiti tutto ciò che desiderano e niente di superfluo.

Descrizione del lavoro

Per supportare la crescita dell'hotel TRIBE Milano Malpensa, siamo alla ricerca di un/una Assistant General Manager ambizioso/a e orientato/a ai risultati, pronto/a a contribuire attivamente al successo della struttura e a sviluppare il proprio percorso manageriale.

Il ruolo

Riportando direttamente al General Manager, sarai il punto di riferimento per le operazioni quotidiane dell'hotel, garantendo elevati standard di servizio, performance economiche e coinvolgimento del team.

Cerchiamo una figura capace di guidare con l'esempio, prendere decisioni rapide, sviluppare le persone e trasformare le sfide quotidiane in opportunità di miglioramento.

Cosa farai

Supportare il General Manager nella gestione operativa e strategica dell'hotel.
Coordinare e supervisionare tutti i reparti operativi.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, reputazione online e soddisfazione degli ospiti.
Monitorare costantemente KPI, forecast, budget e risultati economici.
Analizzare i dati di performance e implementare azioni correttive e di miglioramento.
Collaborare con Revenue Management e Sales per massimizzare occupazione e redditività.
Guidare, motivare e sviluppare il team attraverso una leadership positiva e inclusiva.
Assicurare il rispetto degli standard TRIBE e delle procedure Accor.
Gestire situazioni operative complesse e customer recovery.

Qualifiche

Esperienza pregressa come Vice Direttore di hotel 4*, o almeno 3-5 anni di esperienza come Front Office Manager
Solida conoscenza delle operazioni di Front Office
Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
Leadership naturale e capacità di creare engagement.
Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
Ottima conoscenza della lingua inglese; una seconda lingua sarà considerata un plus.
Conoscenza del PMS Opera costituisce titolo preferenziale.
Orientamento al cliente e attenzione agli standard di servizio. Serietà, affidabilità e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Cura della persona, educazione e standing adeguato al contesto.

Informazioni aggiuntive

Offriamo:

Un ambiente di lavoro internazionale, giovane e stimolante nel primo TRIBE in Italia (Hotel Franchised).
Formazione professionale continua e opportunità di crescita.
Una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alla qualifica.
Un team di lavoro dinamico e collaborativo.
Programmi dedicati ai collaboratori Accor e tariffe agevolate negli hotel del gruppo in tutto il mondo.
Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle competenze.

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