20 annunci per il ruolo di manager risorse umane - roma, laz (recruiting in corso)

HR Business Partner Centro Italia
Cisalfa Sport SpA —Roma, Lazio
- PMP
- Microsoft Office
- Risorse umane
Candidatura rapida
GENERAL MANAGER
TIME GALLERY S.R.L. —Roma, Lazio
- Da 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
8 ore
Cerchiamo Addetto Risorse Umane
Ladisa Ristorazione —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Risorse umane
Senior HR Officer
LAV - LEGA ANTI VIVISEZIONE —Roma, Lazio
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Programme Management & Reporting Manager - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.110,40 € - 54.348,00 € all'anno
- Gestionale
- PMP
- Inglese
Candidatura rapida
12 giorni
VIP - Player Engagement & Protection Manager
Novomatic —Roma, Lazio
- 48.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
1 giorno
STORE MANAGER GUTTERIDGE - NEW OPENING ROMA, VIA DEL CORSO
CAPRI SRL —Roma, Lazio
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Junior Contract Manager
Symphonie Partners —Roma, Lazio
- 28.700 € - 35.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- In presenza
- Lavoro da casa
- Partecipazione azionaria
4 ore
Personnel Security Operations Lead Specialist - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.000 € - 54.000 € all'anno
- Inglese
- Leadership
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
5 giorni
Clinical Data Manager / Study Coordinator
FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI IRCCS —Roma, Lazio
- Inglese
- Microsoft Office
- Database
Candidatura rapida
HR Recruiter
SOS Il Telefono Azzurro ETS —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Inglese
- Psicologia
- Risorse umane
Candidatura rapida
5 giorni
Travel Manager
MBDA —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
Data Protection and Compliance Manager
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.110,40 € - 54.436,00 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Leadership
Candidatura rapida
10 ore
General Manager | Maldive
VOIHOTELS —Roma, Lazio
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Supply Chain Security Assurance Specialist
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.000 € - 54.000 € all'anno
- Inglese
Candidatura rapida
10 ore
Senior Payroll Specialist
DE SANCTIS COSTRUZIONI S.P.A. —Roma, Lazio
- 45.000 € - 50.000 € all'anno
- Cantiere edile
- Laurea magistrale
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Industria Farmaceutica
Alma Laboris Business School —Roma, Lazio
- 20.000 € - 30.000 € al mese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Supply Chain Security Risk Management Tool Lead Specialist - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 43.000 € - 58.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea triennale
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
6 giorni
HR Account Manager |commerciale servizi HR, divisione Finance
Randstad Group Italia spa —Roma, Lazio
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
3 ore
Farmacovigilanza
Alma Laboris Business School —Roma, Lazio
- 20.000 € - 30.000 € al mese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida

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HR Business Partner Centro Italia

Cisalfa Sport SpA -
Roma, Lazio

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

PMP
Microsoft Office
Gestione punto vendita
Area manager
Risorse umane
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura come HR Business Partner per l'area del Centro Italia.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).

Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.

Principali attività e responsabilità

Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area;
Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati;
Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager;
Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti;
Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.

Requisiti

Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;
Pregressa esperienza in ruolo analogo o come HR Generalist in realtà Retail;
Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;
Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;
Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Personnel Security Operations Lead Specialist - Programma GCAP

Clinical Data Manager / Study Coordinator

HR Recruiter

Travel Manager

Data Protection and Compliance Manager

General Manager | Maldive

Supply Chain Security Assurance Specialist

Senior Payroll Specialist

Industria Farmaceutica

Supply Chain Security Risk Management Tool Lead Specialist - Programma GCAP

HR Account Manager |commerciale servizi HR, divisione Finance

Farmacovigilanza

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