Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica e, in particolare, nel team che segue le attività correlate alle filiali commerciali di Casteladaccia (PA), Catania e Trapani.
In questo ruolo dovrai occuparti di:
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Pianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti;
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Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo);
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Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne;
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Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale;
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Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi;
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Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite).
Settore: Produzione Alimentare
Ruolo: Logistica/Magazzino
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Mezzo di trasporto: Auto
Sei la persona che stiamo cercando se:
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Diploma di scuola superiore;
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Preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini;
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Interesse e motivazione a crescere nel settore logistico;
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Completano il profilo caratteristiche quali: dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving;
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Buona conoscenza informatica di base (compreso Excel);
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Disponibilità ad eventuali brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo;
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Disponibilità a gestire in futuro la reperibilità telefonica a rotazione con altri colleghi.
Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
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Academy aziendale per learning & development;
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buoni pasto;
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possibilità di effettuare smart working;
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piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
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piattaforma di supporto psicologico;
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assicurazione sanitaria integrativa;
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convenzioni aziendali.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
