12 annunci per il ruolo di operaio produzione - tavarnelle val di pesa, tos (recruiting in corso)

Addetto/Addetta Specialist Distribuzione Firenze
Italgas —Firenze, Toscana
- 2.800 € - 34.000 € all'anno
- Turno notturno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Partecipazione azionaria
Addetto/Addetta Distribuzione Firenze
Italgas —Firenze, Toscana
- 2.500 € - 30.900 € all'anno
- Turno notturno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Partecipazione azionaria
Manutentore Elettromeccanico
ZEUS IBA SRL —Firenze, Toscana
- 3.000 € - 3.200 € al mese
- Tempo pieno
- Manutenzione
- Produzione
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
Addetto specializzato linea di produzione alluminio
Open Design Sevice SRL —Poggibonsi, Toscana
- 1.400 € al mese
- Tempo pieno
- Produzione
Candidatura rapida
8 giorni
ADDETTO AVANZAMENTO DI PRODUZIONE E LOGISTICA
LANDI CONFEZIONI SRL —Empoli, Toscana
- 1.000 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Informatica
- Gestionale
- Inglese
Candidatura rapida
8 ore
Aiuto pasticcere
Vignamaggio —Greve in Chianti, Toscana
- 12,79 € all'ora
- Tempo pieno
- Esperienza in cucina
- Ristorazione
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
15 ore
Operaio Metalmeccanico /Montaggio macchine-profilo Senior
PERTICI INDUSTRIES S.P.A. —Certaldo, Toscana
- Tempo pieno
- CAD
Candidatura rapida
operaio metalmeccanico magazziniere
PACI PAOLO SIDERURGICA S.R.L —Montelupo Fiorentino, Toscana
- 5 € - 10 € a settimana
- Tempo pieno
- Carpenteria
Candidatura rapida
OPERAIO ADDETTO ALLA PROTOTIPIA
FIRENZE MODA SRL —Scandicci, Toscana
- 1.300 € - 1.700 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Addetto/a Produzione Pelletteria
Prada —Scandicci, Toscana
- Assemblaggio
- Produzione
Addetto/a alla Preparazione Pelle – Spaccatrice e Accoppiatrice
A4 Studio Artistico —Scandicci, Toscana
- Da 1.700,58 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
1 giorno
Chef de Partie / Cuoco Capo Partita - Pieve Aldina - Stagione 2026
Pieve Aldina —Radda in Chianti, Toscana
- Tempo pieno
- Ristorante
- Vitto
Candidatura rapida

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Addetto/a gastronomia
Vignamaggio —Greve in Chianti, Toscana
Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla direzione…
13,81 € all'ora
Candidatura rapida
Commis di sala
Vignamaggio —Greve in Chianti, Toscana
Spirito positivo, entusiasmo e voglia di crescere all'interno di un progetto condiviso. Richiesta disponibilità a lavorare nei weekend.
12,79 € all'ora
Candidatura rapida
15 ore

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Addetto/Addetta Specialist Distribuzione Firenze

Italgas -
Firenze, Toscana

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
2.800 € - 34.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale
Buoni pasto
Partecipazione azionaria

Qualifiche

Microsoft Word
Microsoft Excel
Diploma tecnico
Microsoft Office
Maturità
Leadership

Descrizione completa della posizione

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Toscana Energia, società del Gruppo Italgas, è leader in Toscana nel settore della distribuzione del gas naturale. Gestisce una rete di distribuzione che si estende complessivamente per circa 7.900 chilometri attraverso la quale, nel corso dell’ultimo anno, ha distribuito oltre 1 miliardo di metri cubi di gas a 800.000 utenze.

Job Description

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Toscana Energia, siamo alla ricerca di una figura in ambito operativo.

La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Partecipare alle attività di pronto intervento quali: ricerca e riparazione della dispersione di gas (sia su tubazione interrata che su tubazione aerea) e risoluzione dei servizi secondo le procedure aziendali e con strumentazioni avanzate;
Supportare l’attività di inserimento e registrazione dati provenienti da differenti fonti (utenti, strumenti e apparecchiature, registri aziendali su iPad); elaborazione logica o aritmetica degli stessi; alimentazione banca dati;
Eseguire attività di prova tenuta per attivazione/riattivazione PdR (Punti di Riconsegna);
Svolgere attività di avvisi all'utenza: cambi contatore; lavori programmati in determinati giorni e/o orari che determinano la chiusura di gas;
Assistere l’attività di collegamento e sostituzione di tubazioni stradali o di allacciamenti interrati;
Supportare l’attività di allacciamento di nuovi impianti di riduzione per gas metano;
Supportare l’attività di collocamento e attivazione, rimozione, sostituzione misuratori;
Controllare e monitorare l’uso e il recupero materiali da magazzino per lavori da eseguire sul campo;
Supportare l’attività di verifica del misuratore e dell'impianto con eventuale messa in sicurezza e/o segnalazione di ogni evidente anomalia riscontrata;
Supportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro;
Possibilità di dover coordinare le attività operative in fase di pronto intervento.

Competenze Tecniche

Requisiti:
Ricerchiamo persone con:

Esperienza superiore a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini;
Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio;
Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);
Familiarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.);
Patente di tipo B;
Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7);
Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno.

Soft skills:

Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra;
Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete;
Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità;
Orientamento al lavoro in team e collaborazione;
Leadership nel coordinamento di attività operative.

Sede di lavoro: Firenze

Dati retribuzione

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 3°-4° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaria.
La RAL di riferimento è compresa tra 30.900 euro e 34.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

L’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.

Si aggiungono:

Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.000 € lordi nel 2025;
Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri;
Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;
Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
Welfare aziendale, di seguito il link: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.

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