2 annunci per il ruolo di addetto ufficio legale - torri di quartesolo, ven (recruiting in corso)

ADDETTO/A UFFICIO LEGALE JUNIOR
EURORISTORAZIONE SRL —Torri di Quartesolo, Veneto
- 21.600 € all'anno
- Tempo pieno
- Competenze analitiche
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Legali e addetti ufficio legale
Master Mind NPL 114 Srl —Padova, Veneto
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Microsoft Office
- Maturità
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ADDETTO/A UFFICIO LEGALE JUNIOR
EURORISTORAZIONE SRL —Torri di Quartesolo, Veneto
Disponibilità full time da lunedì a venerdì (turno 5+2). Assunzione diretta al 5' livello.
21.600 € all'anno
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Legali e addetti ufficio legale
Master Mind NPL 114 Srl —Padova, Veneto
Per tutte le posizioni sono richieste precisione e attenzione al dettaglio; capacità di lavorare in team; rispetto delle procedure interne; buona organizzazione…
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ADDETTO/A UFFICIO LEGALE JUNIOR

EURORISTORAZIONE SRL -
Torri di Quartesolo, Veneto

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Dettagli della posizione

Tempo pieno
21.600 € all'anno

Qualifiche

Giurisprudenza
Competenze analitiche

Descrizione completa della posizione

Per il potenziamento dell'Ufficio Legale presso i nostri uffici di Torri di Quartesolo, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Legale Junior che si occuperà di fornire un supporto nella gestione dei vari adempimenti aziendali.

La risorsa si occuperà a titolo eseplificativo di:

redazione, verifica e aggiornamento della contrattualistica aziendale e
di gruppo;

gestione della corrispondenza con clienti sia pubblici che privati nonchè con fornitori;

Supporto nella gestione del contenzioso;

Supporto nella gestione dei sistemi Privacy e Anticorruzione.

Requisiti:

Laurea in Giurisprudenza;

Esperienza di 1 anno di pratica professionale maturata presso uno studio legale;

Buona conoscenza del diritto civile e della contrattualistica d'impresa (costituisce requisito preferenziale anche una buona conoscenza del diritto amministrativo);

Buone capacità di analisi, e problem solving.

Cosa offriamo:

cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Disponibilità full time da lunedì a venerdì (turno 5+2).

RAL: 21.600€

Assunzione diretta al 5' livello

CCNL: Turismo e pubblici esercizi

Codice CNEL: H05Y

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/

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