20 annunci per il ruolo di payroll specialist (recruiting in corso)

HR Payroll Specialist
Crown Holdings —Parma, Emilia-Romagna
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Treasury Analyst
International Fund For Agricultural Development —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Spagnolo
- Gestionale
- Sistemi ERP
14 giorni
HR Administration Specialist
Pietro Fiorentini spa —Arcugnano, Veneto
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
General Ledger Specialist
ION —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Parzialmente remoto
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Inglese
Payroll Specialist
Grant Thornton —Milano, Lombardia
- Gestionale
- Inglese
- Microsoft Office
General Ledger and Fixed Asset Specialist
Pininfarina —Cambiano, Piemonte
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Inglese
HR Operations Specialist - sostituzione maternità
Cleafy —Milano, Lombardia
- 35.000 € - 42.000 € all'anno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
- Congedo parentale
Candidatura rapida
2 giorni
Application & IT Support Specialist - Area Payroll
KPMG —Milano, Lombardia
- Risorse umane
- IT
- Competenze informatiche
2 giorni
HR Admin Specialist
Loro Piana —Milano, Lombardia
- Da 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Risorse umane
1 giorno
Senior HR Administration Specialist
The Level Group —Milano, Lombardia
- 32.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
HR Specialist-Amministrazione del Personale
Cogatospazi —Roma, Lazio
- 1.600 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Gestionale
- Competenze organizzative
- In presenza
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
8 giorni
HR Digital Tools Specialist
Dab Pumps Spa —Mestrino, Veneto
- 38.000 € - 45.000 € all'anno
- Inglese
- Maturità
- Risorse umane
Candidatura rapida
Sales Account - New Business Development
SD Worx —Milano, Lombardia
- Da 50.000 € all'anno
- Remoto
- Inglese
- Risorse umane
- Tirocinio formativo/stage
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
Cash Banking Specialist
EssilorLuxottica —Agordo, Veneto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Laurea magistrale
HR Administration Specialist
Operations OO —Padova, Veneto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Associate - Payroll Specialist - Milano [TAX]
PWC —Milano, Lombardia
- 23.500 € - 27.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Tirocinio HR and Payroll Specialist
Studio Commercialista e consulenza del lavoro —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Risorse umane
Candidatura rapida
Accounting Specialist
VOIS —Milano, Lombardia
- 25.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Addetto paghe e contributi
Studio di consulenza —Roma, Lazio
- Fino a 3.200 € al mese
- Dal lunedì al venerdì
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
HR Admin Specialist
Vision Group spa —Provincia di Milano, Lombardia
- 28.000 € - 33.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
11 giorni

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HR Payroll Specialist

Crown Holdings -
Parma, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
35.000 € - 45.000 € all'anno

Benefit

Assicurazione sanitaria

Qualifiche

Microsoft Excel
Gestionale
Infinity by Zucchetti
Inglese
Microsoft Office
Risorse umane
Competenze organizzative
Paghe e contributi
Economia aziendale
Italiano
Capacità di comunicazione
Time management

Descrizione completa della posizione

Job Description:

L’HR and Payroll Specialist svolge un ruolo fondamentale nella gestione di tutti gli aspetti amministrativi e relativi al payroll per il plant di Parma, garantendo conformità, efficienza e un supporto professionale a tutti i dipendenti del gruppo.

Responsabilità principali:

Gestire l’intero processo payroll per tutti i dipendenti del plant di Parma, inclusi inserimento dati, calcoli, trattenute e invio puntuale dei report paghe.
Garantire la conformità alle normative del lavoro italiane, ai regolamenti di sicurezza sociale e ai requisiti fiscali relativi a payroll e HR.
Amministrare i programmi di benefit aziendali, inclusi assicurazione sanitaria, pensioni e altre iniziative di welfare.
Mantenere aggiornati e accurati i dati dei dipendenti nel sistema HR (HRIS) e nei fascicoli del personale.
Responsabilità nella gestione e nel monitoraggio dei processi di compliance, nonché nella predisposizione e analisi della reportistica aziendale
Supportare il processo di selezione e inserimento (proposte di contratto, on boarding e tutto quello che riguarda l'employee experience).
Monitoraggio di presenze e assenze in supporto alla produzione.
Gestire attività amministrative HR quali gestione contrattuale, richieste di ferie/permessi, rilevazione presenze e certificazioni per i dipendenti.
Supportare lo sviluppo e l’implementazione di politiche e procedure HR.
Fornire supporto ai dipendenti per richieste e problematiche legate alle risorse umane.
Preparare report e analisi HR secondo le esigenze del management.
Collaborare con consulenti e fornitori esterni (es. consulenti payroll, esperti di diritto del lavoro).
Partecipare a progetti e iniziative HR secondo necessità.

Requisiti:

Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale, Ingegneria gestionale o disciplina correlata.
Esperienza minima di 3-5 anni in ambito amministrazione HR e payroll, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano, della normativa previdenziale e della legislazione fiscale applicata al payroll.
Buona conoscenza di software payroll e sistemi HRIS; l’esperienza con software payroll italiani costituisce un plus (es. Zucchetti)
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e inglese.
Elevata attenzione al dettaglio e precisione nell’inserimento dati e nei calcoli.
Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e integrità.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con abilità nel prioritizzare attività multiple.
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
Capacità di costruire relazioni di fiducia con i colleghi
Proattività e curiosità.

Contratto a TEMPO INDETERMINATO.

SALARIO: da 35K a 45K in base all'esperienza del candidato.

Welfare aziendale e benefit/convenzioni locali.

Piani di formazione personalizzati.

Opportunità di lavoro aperta anche ai sensi della Legge 68/99

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