20 annunci per il ruolo di continuous improvement - orbassano, piemonte (recruiting in corso)

AER - addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist
Leonardo SpA —Torino, Piemonte
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Continuous Improvement Engineer
Autajon —Chieri, Piemonte
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Avio Aero ITALY Operations Management Leadership Program (OMLP) – November 2026
GE Aerospace —Beinasco, Piemonte
- Fino a 6.000 € al mese
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
- Pagamento spese di trasferimento
Senior Commercial Operation Manager
GE Aerospace —Rivalta di Torino, Piemonte
- 58.725 € - 78.300 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Ingegneria
- Pagamento spese di trasferimento
Senior Technical Buyer
Matica Fintec —Torino, Piemonte
- 50.000 € - 80.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Sistemi ERP
- Inglese
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
EHS Specialist
GE Aerospace —Rivalta di Torino, Piemonte
- 42.600 € - 56.800 € all'anno
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Inglese
- Microsoft Office
22 ore
Content Operations Manager
Deltatre —Torino, Piemonte
- 26.000 € - 42.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Vendite
Candidatura rapida
12 giorni
Product Owner — AXIS Apps
Deltatre —Torino, Piemonte
- 27.000 € - 82.000 € all'anno
- Remoto
- Gestionale
- Agile
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
13 giorni
Supply Chain Analyst - Internship
Matica Fintec —Torino, Piemonte
- 1.000 € - 1.200 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Ingegneria
- Sistemi ERP
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
Project Buyer (f/m/d)
Freudenberg Sealing Technologies S.a.s. di Externa Italia S.r.l.u. —Pinerolo, Piemonte
- 31.000 € all'anno
- Gestionale
- Controllo dell'inventario
- Sistemi ERP
Senior IT Consultant - SAP Finance (f/m/d)
Freudenberg Sealing Technologies S.a.s. di Externa Italia S.r.l.u. —Pinerolo, Piemonte
- 50.000 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Project management
Project Manager - E-commerce - Qualcomm, flexible on location within Europe/Remote
Qualcomm —Torino, Piemonte
- Remoto
- Gestionale
- Dottorato di ricerca
- Ingegneria
Supplier Performance Lead M-F
Safran —Torino, Piemonte
- 40.000 € - 50.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Laurea magistrale
- Controllo qualità
- Negoziazione
4 giorni
NPI Military Program Operations Leader
GE Aerospace —Rivalta di Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Ingegneria
- Inglese
- Pagamento spese di trasferimento
Product Operations Specialist
Accessiway —Torino, Piemonte
- Remoto
- Gestionale
- Vendite
- Inglese
11 giorni
Front-End Software Engineer | Vesper
Deltatre —Torino, Piemonte
- 30.000 € - 90.000 € all'anno
- Remoto
- AWS
- JavaScript
- Agile
Candidatura rapida
Infotainment Function Developer
Italdesign —Moncalieri, Piemonte
- Da 33.000 € all'anno
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
7 giorni
Operations Performance & Data Analyst Apprenticeship
Wabtec —Piossasco, Piemonte
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
Candidatura rapida
Service Specialist Engineer - Aftermarket
Atlas Copco Group —Robassomero, Piemonte
- Da 33.000 € all'anno
- Remoto
- Gestionale
- Ingegneria
- Inglese
12 giorni
Global Modern Workplace Team Leader
MSC TECHNOLOGY ITALIA SRL —Torino, Piemonte
- Microsoft Access
- Gestionale
- Windows
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AER - addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist

Leonardo SpA -
Torino, Piemonte

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno

Qualifiche

Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Maturità
Six Sigma
Project management
Data analytics
Competenze organizzative
B1 Preliminary
Competenze informatiche
Microsoft Project
Informatica

Descrizione completa della posizione

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Continuous Improvement & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d’Arco.

L’addetto CI&CM deve guidare e strutturare il miglioramento continuo e la trasformazione organizzativa dell’azienda, ottimizzando i processi, le performance operative e i modelli di lavoro nel rispetto dei requisiti normativi.

Il ruolo ha l’obiettivo di:

Incrementare efficienza, qualità e affidabilità dei processi;
Supportare l’evoluzione organizzativa in contesti complessi e regolamentati;
Garantire sostenibilità e consolidamento dei cambiamenti implementati;
Diffondere una cultura orientata al miglioramento continuo.

Principali attività:

Gestire il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti;
Predisporre e aggiornare reportistica periodica relativa ai progetti;
Adoption e monitoraggio dei progetti sia interni sia c/o i Clienti;
Deployment dei servizi digitali;
Revisione processi e procedure aziendali;
Gestire la resistenza al cambiamento e favorire l’adozione delle nuove soluzioni;
Valutare l’impatto del cambiamento su persone, processi e cultura aziendale;
Definire strategie di change management (stakeholder analysis, communication plan, training plan);
Partecipare a riunioni di avanzamento e redigere verbali.

Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore o Laurea in discipline Stem.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

Conoscenza delle metodologie di Program e Project Management;
Capacità di pianificazione e controllo progetti;
Conoscenza strumenti di PM (MS Project, Excel avanzato, strumenti di BI);
Competenze di analisi dati e reporting;
Familiarità con contesti di trasformazione organizzativa e digitale;
Conoscenza di metodologia Kaizen, Six Sigma o similari.

Competenze comportamentali:

Capacità di lavorare in team;
Capacità organizzative e di coordinamento;
Problem solving ed orientamento al risultato;
Flessibilità;

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza base della lingua inglese livello B1.

Conoscenze informatiche:

Buona conoscenza pacchetto Office, MS Project, programmi di BI.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:

IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Onsite

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continuous improvement offerte - orbassano, piemonte

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Product Owner — AXIS Apps

Supply Chain Analyst - Internship

Project Buyer (f/m/d)

Senior IT Consultant - SAP Finance (f/m/d)

Project Manager - E-commerce - Qualcomm, flexible on location within Europe/Remote

Supplier Performance Lead M-F

NPI Military Program Operations Leader

Product Operations Specialist

Front-End Software Engineer | Vesper

Infotainment Function Developer

Operations Performance & Data Analyst Apprenticeship

Service Specialist Engineer - Aftermarket

Global Modern Workplace Team Leader

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