Dalla sua creazione in Francia nel 1978, Délifrance sviluppa prodotti surgelati di panetteria , viennoiserie , pasticceria e snack per i professionisti della ristorazione, i panettieri artigiani e la grande distribuzione, in 100 paesi in tutto il mondo.
L’azienda riunisce quasi 3.500 collaboratori in tutto il mondo e si basa su 14 siti produttivi, diversi dei quali situati in Europa e in Asia.
Forte del suo patrimonio, ispirato dalla passione dei panettieri artigiani e dal suo impegno per il gusto e la qualità, Délifrance permette ai propri clienti in tutto il mondo di attrarre, soddisfare e deliziare i consumatori in qualsiasi momento della giornata.
La risorsa riporterà direttamente al Regional Manager e si occuperà delle seguenti attività:
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gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;
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monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo commerciale;
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negoziare accordi, condizioni commerciali e piani operativi con clienti e distributori;
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presentare il catalogo prodotti e supportare la valorizzazione dell’offerta commerciale;
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implementare le politiche commerciali di sell-in e sell-out;
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analizzare le performance di vendita e monitorare i principali KPI commerciali;
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collaborare alla definizione dei forecast di vendita;
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supportare il canale Key Account nel territorio di competenza;
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predisporre reportistica commerciale periodica;
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partecipare a fiere, eventi e attività promozionali sul territorio.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore food & beverage, Horeca, bakery o largo consumo, e conosce le dinamiche di vendita, distribuzione e sviluppo del territorio. È una persona orientata al risultato, autonoma e proattiva, capace di gestire e sviluppare un portafoglio clienti, costruire relazioni solide con distributori e partner commerciali, negoziare accordi e trasformare l’analisi dei dati di vendita in azioni concrete.
Il ruolo prevede un’attività prevalentemente sul campo, con presenza costante presso clienti, distributori e partner del territorio assegnato, più che in sede aziendale.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, organizzazione, attenzione al cliente, capacità di gestione delle priorità e disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.
Il gruppo offre numerosi vantaggi come la tredicesima mensilità, sistemi di partecipazione agli utili e incentivi, il comitato aziendale, un’assicurazione sanitaria familiare aziendale, rivalutazioni salariali annuali, contributi ai pasti, un piano di risparmio aziendale (PEE) e molto altro.
Délifrance si impegna per le pari opportunità e l’inclusione di tutte le diversità all’interno dell’azienda.
