20 annunci per il ruolo di risorse umane - ven (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Vicenza, Veneto
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
HR Manager
QUINTEGIA SPA —Treviso, Veneto
- 40.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Risorse umane
- Orario flessibile
Candidatura rapida
HR Business Partner - NORD EST (Veneto e Friuli-Venezia-Giulia)
Synlab Italia —Padova, Veneto
- 40.000 € - 54.000 € all'anno
- Straordinari
- Oracle
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
2 giorni
HR ORGANIZATION & INTEGRATION SPECIALIST
Nexum Pro srl —Provincia di Padova, Veneto
- 40.000 € - 60.000 € all'anno
- Risorse umane
Candidatura rapida
HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT
FAVERO ELECTRONICS srl —Arcade, Veneto
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Risorse umane
- Recruiting
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
HR Generalist
Contec Industry SRL —Verona, Veneto
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Risorse umane
- Competenze organizzative
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
Candidatura rapida
HR Generalist
VescoGiaretta —Torri di Quartesolo, Veneto
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
Human Resources Specialist (NAF) - NF-04
US US Army Civilian Human Resources Agency —Vicenza, Veneto
- 52.727 € - 70.678 € all'anno
- Part-time
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
13 giorni
Responsabile Risorse Umane
TBT FOOD SRL —Torri di Quartesolo, Veneto
- 1.600 € - 2.200 € al mese
- Tempo pieno
- Gestionale
- Risorse umane
- Capacità di comunicazione
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
Addetto/a risorse umane junior per studio professionale
One Team Group —Selvazzano Dentro, Veneto
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
JUNIOR HR ADMINISTRATION - San Martino Buon Albergo (VR)
Eurospin Italia S.p.A. —San Martino Buon Albergo, Veneto
- 23.320,47 € all'anno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Hotel
Candidatura rapida
HR Generalist Senior
Vicenza Welfare —Arzignano, Veneto
- 40.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Psicologia
- Risorse umane
Candidatura rapida
JUNIOR TALENT ACQUISITION - San Martino Buon Albergo (VR)
Eurospin Italia S.p.A. —San Martino Buon Albergo, Veneto
- 23.320,47 € all'anno
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Impiegato/a Risorse Umane - HR Generalist
Arredo3 srl —Scorzè, Veneto
- 26.000 € - 27.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Convenzioni aziendali
14 giorni
HR BUSINESS PARTNER
Oniverse —Verona, Veneto
- Remoto
- Inglese
- Laurea magistrale
- Vendita al dettaglio
- Lavoro da casa
HR Generalist
Grandi Molini Italiani —Venezia, Veneto
- Tempo pieno
- Psicologia
- Risorse umane
- Recruiting
RESPONSABILE HR
AGE web solutions S.r.l. —Rovigo, Veneto
- Maturità
- Risorse umane
- IT
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
Impiegata/o risorse umane
Alba Solidarietà Sociale —Padova, Veneto
- Da 25.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Spagnolo
- Microsoft Excel
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
14 giorni
HR Account Manager (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Rovigo, Veneto
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
HR GENERALIST
Krupps —Padova, Veneto
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze informatiche

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Vicenza, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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HR Manager Multi Plant

HR Manager

HR Business Partner - NORD EST (Veneto e Friuli-Venezia-Giulia)

HR ORGANIZATION & INTEGRATION SPECIALIST

HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT

HR Generalist

HR Generalist

Human Resources Specialist (NAF) - NF-04

Responsabile Risorse Umane

Addetto/a risorse umane junior per studio professionale

JUNIOR HR ADMINISTRATION - San Martino Buon Albergo (VR)

HR Generalist Senior

JUNIOR TALENT ACQUISITION - San Martino Buon Albergo (VR)

Impiegato/a Risorse Umane - HR Generalist

HR BUSINESS PARTNER

HR Generalist

RESPONSABILE HR

Impiegata/o risorse umane

HR Account Manager (M/F/NB)

HR GENERALIST

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