20 annunci per il ruolo di di reparto - vicenza, ven (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Vicenza, Veneto
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
Responsabile Di Negozio
Gruppo PAM —Vicenza, Veneto
- 36.000 € - 40.000 € all'anno
- Vendite
- Microsoft Office
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
• Addetto/a Servizio Prevenzione e Protezione – ASPP / HSE Specialist
Centrale del Latte d'Italia S.p.A. —Vicenza, Veneto
- 30.000 € - 38.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
5 giorni
Receptionist Hotel – Inglese C1 e seconda lingua B2
Hotel Campo Marzio —Vicenza, Veneto
- 756,94 € - 1.797,39 € al mese
- Weekend
- Spagnolo
- Inglese
- Hotel
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
5 giorni
Archivista per gestione documentale commerciale
REV —Vicenza, Veneto
- 1.400 € - 1.550 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
8 giorni
ADDETTI/E VENDITE E BANCONISTI/E - COSTABISSARA (VI)
e-work S.p.A —Costabissara, Veneto
- 20 € - 23 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Panetteria
Candidatura rapida
Assistente di Direzione per Struttura GDO
REV —Vicenza, Veneto
- 1.600 € - 2.000 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
10 giorni
Capo Reparto/Specialista Forno/Panetteria
Gruppo PAM —Vicenza, Veneto
- 1.981 € - 2.233 € al mese
- Panetteria
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Addetto/a reclami per punto vendita GDO
REV —Vicenza, Veneto
- 1.450 € - 1.650 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
- Orario flessibile
Candidatura rapida
1 giorno
Operatore/trice servizio clienti per distribuzione retail
REV —Vicenza, Veneto
- 1.400 € - 1.600 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
10 giorni
Addetto/a informazioni per grande distribuzione
REV —Vicenza, Veneto
- 1.400 € - 1.550 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Maturità
- Competenze informatiche
- Orario flessibile
Candidatura rapida
9 giorni
Capo Reparto/Specialista Ortofrutta
Gruppo PAM —Vicenza, Veneto
- 1.981 € - 2.233 € al mese
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
VICE-RESPONSABILE REPARTO MANUTENZIONE MEZZI
Il Talento Srl —Dueville, Veneto
- 32.000 € - 36.000 € al mese
- Straordinari
- Manutenzione
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Archivista per ufficio logistico distributivo
REV —Vicenza, Veneto
- 1.480 € - 1.600 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
7 giorni
Erborista
BIOSAPORI SRL —Vicenza, Veneto
- 1.300 € - 1.600 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
- Servizio clienti
- Esperienza di cassa
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
Impiegato/a Logistica
Omis spa —Sandrigo, Veneto
- 27.000 € - 29.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Inglese
Candidatura rapida
Capo Reparto/Specialista Macelleria
Gruppo PAM —Vicenza, Veneto
- 1.981 € - 2.233 € al mese
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Corriere/a per supermercati e ipermercati
REV —Vicenza, Veneto
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Orario flessibile
Candidatura rapida
1 giorno
Addetto/a controllo accessi per studio professionale
REV —Vicenza, Veneto
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
1 giorno
CONTABILE DI PRODUZIONE
Feltre srl —Arzignano, Veneto
- Da 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Sistemi ERP
- Microsoft Office
- Corsi di lingua offerti
Candidatura rapida

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Vicenza, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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di reparto offerte - vicenza, ven

HR Manager Multi Plant

Responsabile Di Negozio

• Addetto/a Servizio Prevenzione e Protezione – ASPP / HSE Specialist

Receptionist Hotel – Inglese C1 e seconda lingua B2

Archivista per gestione documentale commerciale

ADDETTI/E VENDITE E BANCONISTI/E - COSTABISSARA (VI)

Assistente di Direzione per Struttura GDO

Capo Reparto/Specialista Forno/Panetteria

Addetto/a reclami per punto vendita GDO

Operatore/trice servizio clienti per distribuzione retail

Addetto/a informazioni per grande distribuzione

Capo Reparto/Specialista Ortofrutta

VICE-RESPONSABILE REPARTO MANUTENZIONE MEZZI

Archivista per ufficio logistico distributivo

Erborista

Impiegato/a Logistica

Capo Reparto/Specialista Macelleria

Corriere/a per supermercati e ipermercati

Addetto/a controllo accessi per studio professionale

CONTABILE DI PRODUZIONE

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Posizione

La posizione

Responsabilità principali

Requisiti

Competenze tecniche

Caratteristiche personali

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