20 annunci per il ruolo di processo di selezione - roma, laz (recruiting in corso)

Addetto alla Segreteria di Sicurezza Industriale
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.110,48 € - 48.000,00 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
Addetto/a selezione personale
Cosma solution —Roma, Lazio
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Maturità
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
(Fondazione CDP)_Assistente di Direzione
Cassa depositi e prestiti —Roma, Lazio
- 53.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
2 giorni
Junior Internal Auditor
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
JUNIOR PREVENZIONE E PROTEZIONE AMBIENTE
Eni —Roma, Lazio
- Da 43.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
13 giorni
Data Protection and Compliance Manager
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.110,40 € - 54.436,00 € all'anno
- Informatica
- Inglese
- Leadership
Candidatura rapida
Corporate Affairs Specialist
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Inglese
- Competenze analitiche
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Design Thinking Facilitator del mondo HR
HRC International Academy —Roma, Lazio
- 30.000 € - 50.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
- Competenze analitiche
- Risorse umane
Candidatura rapida
(CDP)_Head of Finanziamenti Regioni ed Enti Pubblici Non Territoriali
Cassa depositi e prestiti —Roma, Lazio
- 70.000 € - 80.000 € all'anno
- Ingegneria
- Inglese
- Microsoft Office
9 giorni
Junior Program Manager
Telespazio —Roma, Lazio
- 33.000 € - 42.000 € all'anno
- Inglese
- Competenze informatiche
- Negoziazione
Candidatura rapida
JUNIOR ANALISI E REPORTING CALI E PERDITE
Eni —Roma, Lazio
- Fino a 43.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
7 giorni
Addetto/a selezione personale per supermercati
Cosma solution —Roma, Lazio
- 1.500 € - 1.900 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Microsoft Office
- Maturità
- Orario flessibile
Candidatura rapida
6 giorni
Junior Strategy & Technology Planner
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 32.000 € - 43.000 € all'anno
- Ingegneria
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
HR Talent Acquisition, Training & Development Specialist – Spanish Speaker
DAN JOHN ITALIA SPA —Roma, Lazio
- 25.000 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Spagnolo
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
JUNIOR CONTROLLER - ADDETTO/A CONTROLLO DI GESTIONE
Assist Digital Spa —Roma, Lazio
- 30.000 € - 33.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
9 giorni
CYS_Procurement Processes, procedures & compliance specialist_PSC
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 36.000 € - 55.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
Global Operations Coordination Specialist - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 48.000 € - 57.945 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Team management
Candidatura rapida
Addetto/a risorse umane
AIR —Roma, Lazio
- 1.500 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Maturità
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Addetto/a alla Segreteria Formativa
Fulgard —Roma, Lazio
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
2 giorni
Programme Management & Reporting Manager - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.110,40 € - 54.348,00 € all'anno
- Gestionale
- PMP
- Inglese
Candidatura rapida

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Addetto alla Segreteria di Sicurezza Industriale

Leonardo SpA -
Roma, Lazio

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
35.110,48 € - 48.000,00 € all'anno

Qualifiche

Inglese
Microsoft Office
Maturità
Competenze organizzative
Competenze informatiche
Movimentazione di materiali
Informatica

Descrizione completa della posizione

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Per la nostra sede di Roma Laurentina, stiamo ricercando un/a Addetto alla Segreteria di Sicurezza Industriale

L'inserimento di una risorsa nell’ambito della Sicurezza Industriale ha lo scopo di incrementare il supporto alle attività classificate, anche attraverso l’assunzione di uno degli incarichi previsti dal DPCM 5/2015 e ss.mm.ii.

Attività:

L’attività si svolge nell’ambito della sicurezza industriale (ex DPCM 5/2015 e ss.mm.ii.) presso la segreteria di sicurezza della sede di Roma Laurentina assicurando:

la corretta applicazione delle disposizioni in materia di protezione e tutela delle informazioni classificate;
la gestione della documentazione classificata e delle abilitazioni di sicurezza per il personale della sede di competenza;
la corretta applicazione delle disposizioni per la movimentazione nazionale ed internazionale dei materiali classificati e l’organizzazione dei trasporti;
il supporto per la gestione di gare, contratti e programmi classificati e tutto ciò che è previsto dal DPCM n. 5/2015 come modificato dal DPCM n. 3/2017.

Requisiti:

Titolo di studio: diploma/laurea

Livello di esperienza richiesto: junior

Competenze tecniche: conoscenze delle normative nazionali/internazionali riguardanti la tutela delle informazioni classificate;

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese

Conoscenze Informatiche: Pacchetto Office

Competenze comportamentali: La risorsa deve essere persona riservata, in grado di gestire situazioni di emergenza e prendere decisioni per il buon esito dell’attività. Affidabilità, precisione, ottime capacità di relazione con interlocutori anche istituzionali, capacità organizzative, di gestione e di lavorare in team.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range retributivo: 35.110,48 - 48.000 € RAL
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority
del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid

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processo di selezione offerte - roma, laz

Addetto alla Segreteria di Sicurezza Industriale

Addetto/a selezione personale

(Fondazione CDP)_Assistente di Direzione

Junior Internal Auditor

JUNIOR PREVENZIONE E PROTEZIONE AMBIENTE

Data Protection and Compliance Manager

Corporate Affairs Specialist

Design Thinking Facilitator del mondo HR

(CDP)_Head of Finanziamenti Regioni ed Enti Pubblici Non Territoriali

Junior Program Manager

JUNIOR ANALISI E REPORTING CALI E PERDITE

Addetto/a selezione personale per supermercati

Junior Strategy & Technology Planner

HR Talent Acquisition, Training & Development Specialist – Spanish Speaker

JUNIOR CONTROLLER - ADDETTO/A CONTROLLO DI GESTIONE

CYS_Procurement Processes, procedures & compliance specialist_PSC

Global Operations Coordination Specialist - Programma GCAP

Addetto/a risorse umane

Addetto/a alla Segreteria Formativa

Programme Management & Reporting Manager - Programma GCAP

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